GHPSO Groupe Hospitalier Public Sud de l'Oise (Creil)

PSYCHOLOGUE

Publié le 09 avr. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
PSYCHOLOGUE
Contrat
CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Type de postes :
Le GHPSO est à la recherche de psychologues pour exercer au sein des plusieurs services, à la fois sur le site Creil et de Senlis.
Le psychologue, selon le profil du candidat, peut être amené à exercer au sein des structures suivantes : Unité Médico-Judiciaire.
Néphrologie - Hémodialyse, Hépato - Gastro - Entérologie, pôle gérontologie (EHPAD, USLD), pôle de prévention - chirurgie bariatrique, HDJ Médecine, Médecine polyvalente et cardiologie, en Soins palliatifs, au Centre de réhabilitation cognitive
(Accueil de jour Hippocampe - Poste de neuropsychologue).

Activités :
Accompagnements psychologiques pour les patients et/ou leurs aidants :
Co consultation :
Participation aux Staffs de synthèses « patients » ;
Echanges entre les différents professionnels médicaux, sociaux et psychologiques pour optimiser la prise en charge des patients :
Eclairages cliniques auprès des équipes :
Participation active aux projets de service.

Compétences requises :
Esprit d'équipe et de partenariat ;
Ecoute, communication, transmissions:
Qualités rédactionnelles;
Sens de l'observation, de l'analyse, de l'évaluation et de la distance relationnelle :
Assiduité, disponibilité, rigueur, autonomie.

Formation et expérience :
Psychologue clinicien - Master 2 en psychologie, neuropsychologie :
Enregistrement sur répertoire ADELI :
Une expérience professionnelle en milieu hospitalier sera valorisée.

Informations complémentaires :
Temps FIR
Parking du personnel
Forfait jour (20 RTT)
CGOS, QVCT
Restauration sur place
Offre de formation

Modalité de recrutement :
CDI, mutation ou détachement
Personne à contacter
JOZEFIAK Cyril
[email protected]
GHPSO
Direction des Ressources Humaines
Boulevard Laennec
60109 CREIL Cedex

0344616793

[email protected]

Etablissement

GHPSO Groupe Hospitalier Public Sud de l'Oise
Boulevard Laennec BP 72
60109 Creil

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