Etablissement public de santé mentale (EPSM) de la Somme (Amiens)

INFIRMIER URGENCES HOSPITALIERES PSYCHIATRIQUES

Publié le 10 avr. 2024
Date de limite de candidatures 16 avr. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
INFIRMIER URGENCES HOSPITALIERES PSYCHIATRIQUES
Contrat
CDD
Descriptif
INFIRMIER URGENCES HOSPITALIERES PSYCHIATRIQUES
Lien avec répertoire de métiers de la FPH :
Infirmier en soins généraux
Famille : soins
Sous-famille : soins
Code métier : J1506

Mission générale :
Effectuer des soins relatifs à la profession infirmière sur le plan technique, relationnel et éducationnel, en respectant les procédures, protocoles, planification, traçabilité et organisation du travail.
Effectuer tous les actes relatifs à la profession d'infirmier, soins infirmiers sur rôle propre et rôle sur prescription.

COMPETENCES :
1. Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Niveau attendu : Maîtrise
2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers Niveau attendu : Maîtrise
3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Niveau attendu : Maîtrise
4. Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Niveau attendu : Maîtrise
5. Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Niveau attendu : Pratique courante
6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins Niveau attendu : Maîtrise
7. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle Niveau attendu : Pratique courante
8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Niveau attendu : Pratique courante
9. Organiser et coordonner des interventions soignantes Niveau attendu : Maîtrise
10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation. Niveau attendu : Pratique courante

CONNAISSANCES REQUISES :
Communication/relations interpersonnelles Niveau de connaissances : Connaissances approfondies
Droit des usagers du système de santé Niveau de connaissances : Connaissances opérationnelles
Ethique et déontologie professionnelles Niveau de connaissances : Connaissances opérationnelles
Evaluation de la charge de travail Niveau de connaissances : Connaissances opérationnelles
Gestion administrative Niveau de connaissances : Connaissances opérationnelles
Méthodes de recherche en soins Niveau de connaissances : Connaissances opérationnelles
Méthodologie d'analyse de situation Niveau de connaissances : Connaissances approfondies
Santé publique Niveau de connaissances : Connaissances opérationnelles
Soins Niveau de connaissances : Connaissances approfondies
Connaissances approfondies :
Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe.
Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans.
Connaissances opérationnelles :
Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques.
Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Cadre de Santé Paramédical
Cadre Supérieur de Santé
Coordination Générale des Soins
Direction générale de l'Etablissement

RATTACHEMENT FONCTIONNEL
Chef du pôle de Psychiatrie Générale
Cadre Supérieur de Santé Collaborateur du Praticien Chef de Pôle
Médecins du Pôle
Médecins chefs de services

RELATIONS FONCTIONNELLES
Différents prestataires de service,
Liens avec les différentes unités de l'Etablissement et les professionnels y exerçant.
RISQUES EVALUES DU POSTE

La transcription des résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs est renseignée dans le Document Unique de l'Etablissement. Les risques sont réévalués chaque année.

HORAIRES :
QUOTITE DE TRAVAIL : ___100__% TEMPS PARTIELS ACCORDE : OUI
HORAIRES : TYPE D'HORAIRES
*Une mobilité horaire et/ou géographique peut intervenir le cas échéant pour des nécessités institutionnelles
Travail en équipe, posté avec repos variables, week-end et jours fériés travaillés.
- Poste du matin (7h30): 6h45/14h15 ou journée en fonction des besoins
- Poste d'après-midi (7h30): 13h45/21h15
- Poste de jour (7h30) : 10h30/18h00
- Poste de nuit (10h00) : 21h00/7h00

Le planning est organisé selon un roulement selon le protocole des 35h00 en vigueur dans l'établissement.
Le roulement peut être soumis à des modifications pour garantir la continuité du service.

Pour les agents travaillant exclusivement de nuit
La durée de travail est de 10h00 par nuit. Le cycle est établi selon le protocole des 32h30 de nuit en vigueur dans l'établissement.
Le roulement peut être soumis à des modifications pour garantir la continuité du service.

EXIGENCES DU POSTE :
Cadre juridique :
Décret n° 2005-1605 du 19 décembre 2002 relatif aux conditions d'exercice de la profession d'infirmier ou d'infirmière et modifiant le code de la santé publique (partie réglementaire)
Décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V (dispositions réglementaires) du code de la santé publique et modifiant certaines dispositions de ce code
Décret du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession infirmière.
Décret n° 88- 1077 DU 30 novembre 1988 portant statuts particuliers des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière.
Loi n°86-33 du 9 janvier1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière
Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires hospitaliers

Diplômes requis :
- Diplôme d'état d'infirmier ou Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique

Formations spécifiques souhaitées/ à envisager :
Le soignant face à l'agitation et à la violence en psychiatrie ou OMEGA
Bientraitance auprès des personnes vulnérables
Prise en charge de la douleur
Droits des usagers
AFGSU à renouveler en fonction de la législation en vigueur

Qualités professionnelles requises :
- Disponibilité, respect de la hiérarchie
- Sens de l'autonomie, de l'initiative et de l'organisation
- Capacités à travailler en équipe pluri professionnelle
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, empathie, relation d'aide.
- Capacité à mettre en place une communication verbale et non verbale,
- Respect des procédures et de la règle/législation en général
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Capacité à gérer les urgences et le stress
- Capacité à prendre des initiatives
- Facilité d'adaptation au poste
- Capacité à s'autoévaluer/remise en question selon les situations

Activités de soins :
Dans le cadre de son rôle propre, l'infirmier accomplit ou dispense les actes suivants visant notamment à assurer la prise en charge holistique du patient et comprenant notamment son éducation thérapeutique et celle de son entourage :
- Effectuer des entretiens d'accueil et d'orientation,
- Assurer la prise en soins du patient en phase aigüe de la maladie.
- Gérer la phase de crise, évaluer et apprécier le niveau d'urgence
- Réaliser des actes de soins techniques (prélèvements sanguins, injections, pansements, pose de perfusion, surveillance des constantes, E.C.G., )
- Effectuer des entretiens individuels à visée thérapeutique
- Effectuer une relation d'aide thérapeutique
- Observer et surveiller les troubles du comportement
- Repérer la sémiologie psychiatrique et somatique
- Préparer, administrer et surveiller l'efficacité des traitements, les effets indésirables et secondaires, validation de l'administration sur le logiciel prévu à cet effet
-Contrôler les dates de péremption, en lien avec le respect de la prise en charge médicamenteuse.
- Observer, surveiller et effectuer des transmissions écrites et orales qualitatives.
- Planifier les soins et les activités thérapeutiques
- Installer et surveiller le patient en chambre d'isolement thérapeutique ou septique
- Appliquer et respecter les critères/ procédures en vigueur sur la mise en chambre d'isolement d'un patient
- Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissemen, en fonction de la législation
- Assurer si besoin l'accompagnement de patients lors de consultations externes
-Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient
-Favoriser les actions d'éducation thérapeutique afin de préserver les acquis et favoriser leur développement,
-Aider et soutenir psychologiquement le patient et son entourage
-Assurer le lien avec le secteur ambulatoire

Activités administratives et afférentes aux soins :
- Tenir à jour les mouvements (entrées, et sorties de patient)
- Tenir à jour le dossier de soins/DPI
- Recueillir les données nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés
- Réaliser les commandes pharmacie, les inventaires
- Réaliser les commandes de repas quotidiennement
- S'assurer de la présence de tous documents nécessaires à la prise en charge des patients
- Réaliser et tracer les événements indésirables (FEI) et rapports circonstanciés si nécessaire
- Remettre le livret d'accueil et le questionnaire de satisfaction
- Gérer et commander le matériel, l'équipement, les produits et ingrédients

Autres activités :
- Accueillir et renseigner le patient et sa famille tout au long de son hospitalisation (information concernant le service et ses règles de vie).
- Proposer un environnement adapté et sécurisé tout au long de son hospitalisation au patient
- Valoriser l'image du patient
- Favoriser la communication et la relation avec le patient, avec les familles
- Favoriser la dynamique familiale
- Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants / en stage dans l'unité
- Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants
- Respecter le secret professionnel
- Participer aux réunions d'évaluation de la prise en charge soignante du service : réunions cliniques et de synthèse
- Participer à des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de projets patients
- Travailler en réseau avec les acteurs du secteur sanitaire, économique et social (téléphone, courrier, rencontres)
- Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : conseils de pôle, réunions institutionnelles, réunions d'équipe, commission de soins infirmiers, de rééducation et médico techniques
- Assurer le nettoyage et l'hygiène du matériel de soin et sa traçabilité
- Assurer et faire appliquer les protocoles d'hygiène hospitalière
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle
- Organiser le transfert des patients lors de leur sortie par mutation dans une autre unité de l'établissement
- Prendre en charge globalement le patient tout au long de son séjour
- Suivre le projet individualisé et thérapeutique de chaque patient en hospitalisation complète
- Réaliser les démarches soignantes et administratives liées à la sortie du patient
- Être en capacité d'exercer provisoirement dans toutes les unités de l'établissement en fonction des besoins (urgences et/ou absentéisme du personnel), ce afin d'assurer la continuité des soins.
Personne à contacter
VORBURGER NATHALIE
Mme VORBURGER 03 22 53 46 30

03 22 53 46 30

[email protected]

Etablissement

Etablissement public de santé mentale (EPSM) de la Somme
route de Paris CS 74410
80044 Amiens

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