Aide-soignant - Unité médico-judiciaire (F/H)

Aide-soignant - Unité médico-judiciaire (F/H)

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Descriptif du poste :

Métier : Secrétaire hospitalier (F/H)
Code métier : 45S302
Grade : Aide-soignant
Catégorie : B
Poste à pourvoir au : 02/09/2024
Modalités de recrutement : Titulaire, Contractuel
Schéma horaire : Jour
Horaires : 08h00 - 15h30
Quotité de temps : 100%

Présentation du service :

Service d'Anatomie Pathologique Médecine Légale 3 unités : Institut Médico-Légal (IML), Unité Médico-Judiciaire (UMJ) et chambre mortuaire.
Bâtiment VESALE porte 225-224

Composition de l'équipe :

Service composé de trois unités
Chef de service : Dr Caroline RAMBAUD

Equipe de l'Institut Médico-Légal (IML)

- Pr G.LORIN de la GRANDMAISON, Dr Julien CAPPY, Dr Ivana CAVASSA, Dr Flore DELECOURT
- 2 Secrétaires
- 2 Techniciens de laboratoire
- 1 Secrétaire hospitalière
- 4 Aides-soignants

Equipe de l'Unité Médico-Judiciaire (UMJ)

- Dr Naceureddine BOUROKBA : responsable
- 9 Médecins
- 1 Secrétaire
- 2 Infirmières
- 1 Aide-soignante
Equipe de la chambre mortuaire
- 1 Agent de chambre mortuaire

Vos missions :

- Accueillir, enregistrer et saisir l'arrivée des consultants dans le logiciel propre de la consultation

- Assister les médecins si besoin en box de consultation

- Entretenir le matériel et les locaux nécessaire au bon déroulement des consultations à l'exclusion des sols

- Gérer la saisie de l'antenne mobile

- Assurer le réassort du matériel nécessaire au fonctionnement de l'antenne mobile

- Gérer la flotte de véhicule (entretien, panne, consommation carburant, sinistre)

- Assurer le réassort de lingerie nécessaire pour l'astreinte

Missions spécifiques :

- Gérer les appels téléphoniques en cas d'absence des infirmiers

- Effectuer les liaisons en cas de besoin avec la pharmacie ainsi que les différents laboratoires

Particularités du poste :

- Adaptation selon les urgences et imprévu afin de permettre aux consultants d'être pris en charge dans les
meilleures conditions possibles

- Liaison avec les différents magasins (hôtelier, lingerie, cuisine)

Pré-requis :
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Expérience requise :
- Une expérience en service de soins est nécessaire avant de postuler au sein de la consultation
- Formation d'accueil des personnes victimes de violences et d'agression sexuelle est souhaitable
- Formation d'accueil téléphonique, ainsi que la gestion des incivilités et de l'agressivité.
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine
de compétence
- Gérer ses émotions, son stress
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Rédiger des informations et en assurer le suivi, la traçabilité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser les techniques gestes et postures / manutention
- Utiliser une procédure, un langage adapté, un protocole, une règlementation

Connaissances particulières :
- Maîtrise des outils informatiques
- Respect du médicale et secret judiciaire
- Sens des priorités
- Bienveillance au regard des consultants

Qualités professionnelles requises :
- Dynamique
- Rigueur professionnelle
- Disponibilité
- Travail en équipe
- Discrétion professionnelle

Les avantages de l'AP-HP :

Les avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

- Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) : 118 euros bruts

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l'installation (jusqu'à 1000 euros versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l'espace détente : séances de relaxation

Hôpital Raymond-Poincaré AP-HP
104 Boulevard Raymond Poincaré
92380 Garches

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