Agent de voirie – Ecologie hospitalière (F/H)

Agent de voirie – Ecologie hospitalière (F/H)

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Identification du poste :

Métier : Agent de voirie
Code métier : 25I300
Appellation locale : Agent Logistique Ecologie Hospitalière
Grade : AH-AHQ-AEQ-OPQ
Catégorie : C
Poste à pourvoir le 03/06/2024
Modalités de recrutement : Titulaire, Contractuel
Schéma horaire : Jour
Horaires : Amplitude Horaire de 7h00 à 17h36 du lundi au vendredi

Composition de l'équipe de l'encadrement :
- 1 Ingénieur logistique et Qualité hôtelière GHU
- 1 Responsable logistique écologie hospitalière GHU
- 1 Coordinateur écologie hospitalière sud (Paul Brousse, Antoine Béclère, Kremlin Bicêtre)
- 2 responsables de site (encadrants logistiques) écologie hospitalière
- 1 Contrôleur qualité
- 1 responsable suivi des marchés et procédures écologie hospitalière

Sur Paul-Brousse :
- 3 cheffes d'équipe
- 4 agents d'accueil
- 17 agents hôteliers
- 4 agents Réa/Bloc
- 4 agents de salubrité

Vos missions :

- Porter une tenue vestimentaire adaptée avec les EPI nécessaire

- Prendre le DECT quotidiennement

- Répondre aux demandes de son encadrement dans les délais impartis

- Nettoyer les locaux déchets extérieurs et en assurer la traçabilité

- Assurer l'entretien des voiries (picking, balayeuse, changer les sacs des poubelles extérieures si nécessaire, etc.)

- Assurer et réaliser l'entretien de son lieu de travail (salle de repos, etc)

- Respecter les procédures

- Effectuer toutes les opérations simples, nécessaires au bon fonctionnement du service

- Se former aux techniques inhérentes au secteur de la salubrité/central courses/écologie hospitalière

- Assurer l'entretien des matériels, tracteurs, chariots, etc

- Réaliser les enlèvements et les déplacements de petits matériels sur les services de soins

- Signer à chaque passage les traçabilités dans les locaux déchets extérieurs, enlèvements de la traçabilité le dernier jour de chaque mois et afficher le nouveau document tous les 1er du mois

- Utiliser les matériels spécifiques au service selon les procédures, fiches techniques, consignes définies (, goupil, chariot, balayeuse, etc)

- Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie/incident à son responsable hiérarchique le plus rapidement possible

- Etre force de proposition pour améliorer la qualité de vie au travail

- Entretenir les bancs extérieurs, couvercles poubelles extérieurs, rebords diverses etc.

Missions spécifiques :

- Polyvalence sur les missions en cas de manque de personnel

- Configurer et aménager les salles de réunion

- Réapprovisionner en sel de déneigement les points désignés par un plan et en partenariat avec les services techniques (venir en appui à ce service en fonction de leur besoin et en fonction de nos capacités de fonctionnement)

Particularités du poste :
- Etre mobile
- Adaptation rapide

Formations et/ou qualifications requises :
- Connaissance du milieu hospitalier
- Connaissance de l'hygiène et de l'hygiène hospitalière
- Permis cariste/CACES
- Permis de conduire
- Vaccination Hépatite B

Expérience requise :
- Conduite d'engin
- Connaissance du milieu hospitalier
- Connaissance de l'hygiène
- Savoir se diriger dans l'hôpital

Connaissances particulières :
- Travailler en collaboration avec son encadrement
- Utiliser les protocoles, les consignes orales et écrites et utiliser les fiches techniques appropriées
- Evaluer les risques liés aux déchets pris en charge
- Mettre en uvre des mesures correctives en fonction des situations rencontrées dans le domaine de l'environnement
- Utiliser les équipements de sécurité et de protection individuelle dans le domaine de l'environnement
- Utiliser les matériels spécifiques à la collecte des déchets
- Repérer un dysfonctionnement et alerter le responsable technique et le responsable référent
- Anticiper les moyens nécessaires à la réalisation des différentes tâches

Qualités professionnelles requises :
- Ponctualité et autonomie
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe et qualité du service rendu
- Bonne condition physique
- Diplomatie, discrétion
- Savoir rendre compte
- Ponctualité

Evolutions possibles du poste :
- Agent de maîtrise
- Agent de Bionettoyage

Les avantages de l'AP-HP :

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l'installation (jusqu'à 1000 euros versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l'espace détente : séances de relaxation

Hôpital Paul-Brousse AP-HP
12, avenue Paul Vaillant Couturier
94804 Villejuif

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