AIDE-SOIGNANT(E) EN RADIOLOGIE / AIDE MANIPULATEUR RADIO – CENTRE RAYMON GARCIN – 75014 PARIS

AIDE-SOIGNANT(E) EN RADIOLOGIE / AIDE MANIPULATEUR RADIO – CENTRE RAYMON GARCIN – 75014 PARIS

CDD; Détachement; Mutation

Temps de travail : 100%
Statut : CDD
Grade : Aide-soignant
Intitulé du poste : Aide-soignant / Aide manip
Lieux de travail : Centre Raymond Garcin
1, Rue Cabanis , 75014 Paris

Organisation du travail : Amplitude de 7h-21h , 7h30 par jour du lundi au vendredi
Horaires possible :
- 7h-14h30
- 8h00 -15h30
- 10h30 -18h00
- 12h30-20h00
- 13h30-21h00
Spécificités liées à la fonction : Un samedi par mois 8h00 -15h30, ou 13h30-21h00 en cas de grande garde plus en cas de nécessité.
Le dimanche en cas de grande garde

Poste à pourvoir dès que possible



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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
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DESCRIPTION DU POSTE

Définition de la fonction L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.


MISSIONS

Gestion des patients :
Gestion des transferts (arrivée en radiologie, et retour dans les services pour les patients hospitalisés)
Accueil des patients, vérification de l'identité du patient, et des contre-indications de bases
Participation aux explications données au patient quant au déroulement de l'examen ou de l'intervention
Installation des patients dans les diverses salles d'attente et participation à la surveillance de ces patients
Préparation des patients pour l'examen, pour l'intervention (aide au déshabillage, tonte, )
Aide à la manutention des patients (transfert)
Gestion des besoins du patient durant son passage dans le service, soins de confort et de bien-être.
Transmissions des informations pertinentes au manipulateur radio ou au radiologue (angoisses, questions du patient)
Observation de l'état de santé et du comportement des patients, savoir alerter
.
Gestion de stocks :

Gestion de stocks et réassort en consommables des salles d'examens et salles du bloc de neuroradiologie interventionnelle
Préparation des commandes mensuelles d'approvisionnement et des commandes de l'échographie
Décartonnage et Rangement des livraisons
Courses au sein de l'établissement (pharmacie, serrurerie, )
Entretien des matériels et garant de l'hygiène :

Assure la gestion et entretien du chariot de ménage
Pour les salles interventionnelles (préparation, nettoyage des EPI, bio-nettoyage ...)
Pour la salle d'échographie - Désinfecte les différents matériels (sonde d'échographe...) en fonction des protocoles en vigueur, allume et éteint les appareils.
Pour les salles d'attente des patients alités : Entretien des matériels il désinfecte les mobiliers (Fauteuil de préparation, brancard, lit, marche pied ...) après chaque utilisation pour que tous les matériels soient opérationnels à tout instant (urgence)
Effectue le nettoyage des sols et environnement pour les salles d'examens, de commandes et d'attente
Change et évacue les sacs poubelles plusieurs fois dans la journée vers les aires de déchets
Achemine le matériel en stérilisation et s'assure de la traçabilité

Gestion du linge
Change et évacue les sacs de linge salle
Réceptionne et range le linge en provenance de la lingerie

Aide administrative
Impression des CR et/ou des planches résumées à la demande du radiologue pour l'échographie
Enregistrement des patients de l'échographie dans Xplore
Saisie de la codification des actes réalisés par le radiologue dans Xplore pour l'echographie
Organisation de la venue et du retour du patient dans le service d'hospitalisation via le logiciel dédier au brancardage PTAH
Contraintes du poste
Travail par roulement le samedi et dimanche de grande garde
L'affectation au poste de travail est déterminée par le cadre de santé.


COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
Formations, Diplômes et/ou qualifications requises
Connaissance et bonne maîtrise de l'outil informatique
Formation à l'accueil physique et téléphonique souhaitée

Savoir-faire
Suivre les procédures établies. Travailler avec rigueur et méthode
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Organiser et ranger
Accueillir et orienter des personnes, des groupes ou des publics
Utiliser les logiciels métiers
Travailler en équipe

Savoir être
Capacité d'organisation, de réflexion
Capacité à gérer un flux variable d'activité sur les différentes modalités
Maitrise de soi, pondération, calme
Empathie et respect de l'autre

Obligations professionnelles
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE
Risque d'agression verbale avec certains patients, familles, autres.
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures

GHU Paris psychiatrie & neurosciences
1 rue Cabanis
75014 Paris

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