Infirmier (H/F) - Santé Mentale - Hospitalisation temps plein - CAP Hornier - Armentières

Infirmier (H/F) - Santé Mentale - Hospitalisation temps plein - CAP Hornier - Armentières

CDI

L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole recherche un infirmier H/F pour le CAP Hornier (Hospitalisation et soins à temps complet), pôle 59G19 à Armentières.

L'EPSM Lille Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend 10 secteurs (9 de psychiatrie générale, 1 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent).

La plupart des personnes qui s'adressent à l'EPSM Lille-Métropole bénéficient de prises en charge diversifiées, au plus proche de leur domicile. Avec près de 70 dispositifs de prise en charge ambulatoire, il met à la disposition de la population des services et équipements de prévention, de diagnostic, de soins et de suivi pour adultes, adolescents et enfants.

Environ 10 % des personnes qui s'adressent à l'EPSM Lille-Métropole nécessitent une hospitalisation. Les unités d'hospitalisation temps plein permettent la prise en charge du patient dans la phase aiguë de sa maladie. La durée moyenne d'un séjour est d'environ 20 jours.

Le CAP Hornier est une unité d'admission temps plein accueillant les patients tout mode d'hospitalisation confondu. Elle s'inscrit dans le dispositif de diagnostic et de soins pour toute personne présentant un épisode aigu de trouble lié à la santé mentale.

Horaire :

7h42 par jour, rythme 5x2 aménagé

- Matin : 6h 13h45
- Journée : 9h 17h30 avec coupure 45mm
- Après-midi : 13h15 21h
Horaires susceptibles d'être modifiés selon le projet de pôle et d'unité.

Compétences attendues et souhaitées :
- Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier
- Expérience en santé mentale souhaitée

Connaissances (Savoir) :
- Connaître la sémiologie et symptomatologie de la clinique psychiatrique
- Maîtriser la législation en vigueur et les droits du patient
- S'inscrire dans un processus d'amélioration de la qualité des soins, participer à des groupes de travail et maîtriser les protocoles de l'établissement en lien avec l'activité exercée
- Maîtriser des transmissions ciblées
- Utiliser les outils de dépistage du risque clinique
- Connaître les partenaires de santé
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées

Savoir-faire :
- Conduire un entretien d'aide thérapeutique, un entretien d'accueil
- Gérer les situations de crise
- Evaluer et analyser les situations cliniques
- Coordonner les prises en charge
- Maîtriser le DPI comme outil de soins

Aptitudes relationnelles et comportementales (savoir-être) :
-Prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées
- Travailler en équipe et communiquer efficacement au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Tracer les informations dans le DPI

Activités clairement définies :
- Participer au groupe de GIU
- Participer aux groupes de travail au sein du pôle et de l'établissement
- Participer aux sous-commissions médicales (CLAN, CLUD)

Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole EPSM Lille-Métropole
Rue du Général Leclerc BP 10
59487 Armentières

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