Détails de l’offre
Poste proposé
Chargé(e) de projets SIRH - Référent(e) gestion du temps de travail - H/F
Contrat
CDD; CDI; Mutation; Détachement
Descriptif
La direction des ressources humaines est composée d'une quarantaine d'agents répartis sur sept secteurs d'activités :- recrutement et attractivité,- gestion des situations individuelles et de l'absentéisme,- paie et contrôle de gestion sociale,- carrière, retraite, relations sociales,- formation et développement professionnel- affaires juridiques,- SIRH. Le chargé de projets SIRH travail en binôme avec le responsable SIRH à la modernisation des processus RH et notamment la mise en uvre du logiciel GTT en assurant tout au long de l'année le rôle de référent en matière de gestion du temps de travail. Sous la responsabilité du responsable de projets SIRH, le chargé de projets SIRH et référent temps de travail sera amené à :- Participer à la mise en place d'outils et de procédures visant à simplifier les démarches administratives tant pour les agents de l'établissement qu'au sein même de la DRH,- Participer aux audits différentiels permettant la mise en place du logiciel temps de travail au sein des autres établissements du GHT,- Améliorer les pratiques des secteurs dans l'utilisation des outils en vue de faciliter le travail quotidien des équipes RH.Gestion du temps de travail :- Assurer le suivi de la mise en place du logiciel de Gestion du temps de travail (E-connection d'Horizontal Software),- Créer les différents paramétrages des plannings,- Accompagner au quotidien les équipes RH dans l'utilisation de l'outil et également les cadres de l'établissement dans la création de cycles de temps de travail,- Participer aux groupes de travail et de réflexion sur la gestion du temps de travail,- Être force de proposition sur les organisations et les rythmes de travail.Formation :- Former les nouveaux encadrants au logiciel GTT,- Former les utilisateurs via un planning de formation annuelle selon des thématiques définies,- Effectuer des présentations de groupe aux agents sur le temps de travail et le logiciel GTT (lecture des compteurs, demande de congés, consultation des plannings).Vous détenez une licence dans le domaine des ressources humaines et vous avez une forte appétence pour la gestion du temps de travail.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes d'information RH dans leur globalité.Ce poste est à pourvoir à temps plein dans le cadre d'un contrat de travail pour les agents contractuels, ou par voie de mutation / détachement pour les agents titulaires de la fonction publique.Une journée de télétravail par semaine est possible après une période d'intégration, lorsque vous serez autonome sur vos missions.
Personne à contacter
MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT VIA L'URL DE L'OFFRE - [email protected]
URL de l’offre : https://chu-caen.mstaff.co/offer/31296?referer=fhf
Etablissement
CHU Hôpital Côte de Nacre
Avenue de la Côte de Nacre
14033 Caen
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