INFIRMIER - PERMANENCE D'ACCES AUX SOINS EN SANTE 50%

INFIRMIER - PERMANENCE D'ACCES AUX SOINS EN SANTE 50%

CDD; CDI; Mutation

MISSIONS :

L'exercice de la profession se fait au sein d'une équipe médicosociale dans le cadre d'un réseau de soins internes et externes de l'établissement. L'IDE réalise des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir ou restaurer la santé et les compétences de sante de la personne. L'IDE accompagne la personne au fil des besoins identifiés lors des entretiens infirmiers et des consultations médicales. Elle participe au projet de service et est membre du comité de suivi de pilotage de la PASS.


MISSIONS SPECIFIQUES :

Activités générales
La prise en soin d'une population en situation de précarité, migrante, de cultures différentes.
L'écoute et la bienveillance vis-à-vis d'une population spécifique, en marge de la norme sociétale.
La coordination, en équipe pluridisciplinaire et avec le réseau existant, du parcours du soin du patient.
Les capacités d'adaptation, d'autonomie et d'inventivité requises pour l'exercice du travail en PASS.
Activités au sein de l'établissement par :
La participation à l'accueil des patients et à leur inclusion en PASS (seul ou avec médecin et/ou AS). La réalisation d'entretiens infirmiers (possible en binôme avec l'ASE) afin d'évaluer et d'analyser les déterminants de santé, les compétences, les ressources afin de poser un diagnostic infirmier de la situation.
La participation aux consultations médicales à la demande du médecin.
L'organisation et coordination du parcours de santé (prises de rendez-vous médicaux, paramédicaux...).
La réalisation d'actes infirmiers sur prescription ou dans le cadre de son décret de compétences.
La réalisation d'actions d'éducation à la santé des personnes ou l'éducation thérapeutique.
Accompagnement des patients PASS lors de la délivrance de médicament depuis la pharmacie centrale selon le protocole PASS délivrance de médicaments.
Accompagnement des patients PASS pour les consultations spécialistes selon le protocole PASS modalité de prescription et de dispensation de consultation spécialisées et d'examens médicotechniques.
Participation aux réunions de synthèse et d'orientation, de fonctionnement.
Gestion et contrôle des produits, matériels et médicaments de la pharmacie de la consultation PASS.
Saisies informatiques de l'activité.
Présentation du dispositif PASS aux différents services hospitaliers et extrahospitaliers.
Présentation du dispositif PASS à l'IFAS et l'IFSI et autres organismes de formation selon demandes.
La participation à la continuité des soins du Centre de Vaccination du CHM

Consultation de ville/délocalisée :
Identification des situations individuelles (avec les bénévoles et/ou partenaires) notamment reconnaissance de l'urgence parmi les personnes présentes en attente de consultation avec le médecin PASS
Identification de problématique de santé parmi le public accueilli et hébergé.
Accueil physique des usagers relevant du dispositif PASS ou toute personne pour une demande de soins en situation de vulnérabilité.
Coopération avec le médecin PASS et les autres services hospitaliers (SAU, services consultations soins externes)
Suivi des patients de la file active PASS présents lors de la permanence.
Aide à la compréhension des prescriptions médicales effectuées par les médecins traitants et des résultats d'examens ou des comptes rendus médicaux.
Réalisation d'actes infirmiers sur prescription ou dans le cadre de son décret de compétences.
Réalisation d'entretiens infirmier.
Actions d'éducation à la santé des personnes ou d'éducation thérapeutique.
Participation à des projets dans le domaine de la prévention en collaboration avec les partenaires du ville-hôpital.
Participation à des rencontres formalisées avec des partenaires.



DIPLOME : Infirmier Diplômé d'Etat

COMPETENCES SPECIFIQUES ATTENDUES :

- Capacité d'analyse et d'évaluation clinique
- Capacité d'observation clinique
- Capacité de communication
- Capacité à collaborer en équipe
- Autonomie et adaptation à l'environnement
- Capacité à être pédagogue et mener des actions d'éducation thérapeutique
- Capacité d'organisation.
- Capacité à développer et partager les valeurs professionnelles dans les soins et ses relations aux autres : tolérance, respect, bienveillance, patience, bientraitance

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

- 3 Années de DE minimum
o Si possible : Expérience IDE au CHM.
o Souhaitée : Expérience en psychiatrie, au urgences, en extra hospitalier ou en santé publique.


Salaire :
2539 brut mensuel (Salaire basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière)

Contrat :
CDD CDI MUTATION

Adresser votre lettre de candidature + CV à :

Madame La Directrice des Ressources Humaines
CENTRE HOSPITALIER DE MARTIGUES
Direction des Ressources Humaines
3 Bd des Rayettes BP 50248
13698 MARTIGUES CEDEX
Ou par mail
[email protected]

Centre hospitalier Hôpital des Rayettes
3, boulevard des Rayettes BP 50248
13698 Martigues

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