Cadre de Santé en EHPAD et USLD (POMPEYRIE B)

Cadre de Santé en EHPAD et USLD (POMPEYRIE B)

CDI; Mutation

Le Centre de gérontologie de POMPEYRIE est une unité du pôle de gériatrie et de rééducation du Centre Hospitalier d'AGEN.Ce centre se situe entre le Canal et le centre-ville d'AGEN. Il comprend deux bâtiments nommés B et C pouvant accueillir 147 résidents de l'EHPAD et 36 patients de l'USLD, situés au sein d'un grand parc clôturé et ombragé idéal pour les promenades. Il dispose d'un parcours de santé, d'un jardin thérapeutique et d'une chapelle en extérieur et d'un espace Snoezelen, d'un espace multimédia, d'un salon de coiffure, d'un espace dentaire et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 14 places. Le bâtiment B accueille 62 résidents EHPAD et 36 patients USLD répartis sur 2 étages : RDC et 1er étage.Le secteur d'USLD comprend 1 unité de 36 lits au 1er étage.Le secteur d'EHPAD comprend ½ unité de 12 lits au 1er étage et 1 unité de 24 lits au RDC nommée EHPAD et 1 unité de 26 lits au RDC nommée Unité Protégée.L'EHPAD a pour vocation l'hébergement et la prise en soins de personnes âgées de plus de 60 ans. Les admissions se font majoritairement par la filière gériatrique mais aussi en direct depuis le domicile ou depuis les autres services du CHAN. L'USLD prend en soins des personnes présentant un ou plusieurs pathologies chroniques actives ou susceptibles de décompensations aigues et répétées entrainant ou aggravant la perte d'autonomie. La prise en soins globale de chaque résident est au centre de nos préoccupations avec nos staffs hebdomadaires en équipe pluridisciplinaire où le projet d'accompagnement personnalisé est établi afin de personnaliser les soins et les activités au regard des besoins et des attentes des résidents.L'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD et de l'USLD est composée d'une équipe médicale et d'une équipe para médicale composée d''un cadre de Santé (9h/17h), d'une équipe IDE (dont 2 postes de nuit), d'une équipe d'AS et ASH en poste soins et d'ASH en poste hôtellerie et entretien. La couverture médicale est faite 24h sur 24 par un système d'astreinte des gériatres du pôle.L'équipe comprend aussi 1 kinésithérapeute, 1 psychomotricienne, 1 Aide-Soignante en rééducation et 1 éducateur sportif. Le service bénéficie également des services d'une lingère, d'une adjointe des cadres, d'un agent d'accueil, d'un agent d'entretien, d'une assistante sociale, d'une diététicienne, de 2 animatrices et d'une psychologue. Ce service est animé par de nombreux projets d'animation et d'activités adaptées aux souhaits et goûts de chaque résident. Une politique de développement des compétences à travers des formations diplômantes, la promotion professionnelle et divers formations spécifiques en gériatrie (sur la bientraitance, l'approche sensorielle Snoezelen, la démence, les troubles de la déglutition, la manutention) est un des points forts pour nos divers services du pôle de gériatrie. Les missions du cadre de santé EHPAD et USLD de POMPEYRIE B sont:Mission générale:Il organise le fonctionnement du service pour assurer et/ou favoriser la prise en charge de la personne accueillie.Il collabore activement avec les directions fonctionnelles à l'élaboration et à la mise en uvre de la politique de l'établissement. Dans son domaine de compétence, il contribue au développement des différents projets au sein du centre de gérontologie. Il travaille en partenariat avec l'ensemble des cadres du pôle et du CH.Il coordonne et met en uvre le projet du service en collaboration avec le médecin référent du bâtiment et le cadre de pôle. Il veille à la cohérence du projet avec la politique de développement de la qualité des pratiques professionnelles. Il anime et dynamise l'équipe en favorisant la création des conditions de réussite.Missions spécifiques à l'USLD et l'EHPAD, au sein du pôle gériatrie et de rééducation :Concevoir et mettre en uvre un projet de service avec l'équipe médicale, en liaison avec le contrat de pôle,Élaborer et mettre en uvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations, en collaboration avec les différents collaborateurs (médecin référent du bâtiment, cellule qualité, cellule prescription, diététicienne.)Animer, mobiliser et entraîner une équipe, face au changement, face aux variations d'activité quotidienne, face à la polyvalence des postes (soins, entretien et hôtellerie), face aux projets qualité (certification, évaluation interne et externe)Traiter et résoudre les situations conflictuellesOptimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations des GIR et de la charge en soins, Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens des unités Suivre les indicateurs de l'activité de l'unité et les indicateurs qualité de la prise en charge des patients et résidents. Poursuivre la mise en uvre du projet d'accueil et de formation des nouveaux professionnels et étudiants

Centre hospitalier
80 allées d'Albret BP 111
47600 NERAC

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