Assistant social - Permanence d'accès aux soins de santé (NUP-DRH-RDB-9195)

Assistant social - Permanence d'accès aux soins de santé (NUP-DRH-RDB-9195)

CDD; CDI; Détachement; Mutation

L'unité PASS est rattachée administrativement au pôle de Pédiatrie médicale mais elle concerne tous les services de consultations de l'hôpital ; qu'ils soient de pédiatrie ou de gynécologie obstétrique.
Elle est constituée d'un travailleur social et d'une collaboratrice.
Ceux-ci sont rattachés hiérarchiquement à l'encadrement du service social hospitalier.

ACTIVITE
Les PASS sont des dispositifs médico-sociaux permettant l'accès au système de santé des personnes en situation de précarité. Elles s'adressent aux patients ayant besoin de soins externes et ne pouvant y recourir soit pour des raisons administratives (absence ou incomplétude de couverture sociale), soit pour des raisons d'ordre social (patients désocialisés, ayant des difficultés à s'orienter, devant être accompagné, informé dans le parcours de soins) - Circulaire DGOS/14/2013/246 du 18 juin 2013.
La PASS de Robert DEBRE concerne tous les patients consultants sur l'établissement en particulier aux Urgences et à la Maternité.

Missions permanentes :
- Accueillir, écouter, informer les patients et leur famille
- Participer à la définition du projet thérapeutique, en partenariat avec les réseaux intra et extrahospitaliers
- Participer à la possibilité de recours au droit commun
- Orienter les patients en fonction de la pathologie et de l'environnement social
- Evaluer les situations au regard des missions de protection de l'enfance
- Assurer une veille juridique et sociale
- Recueillir et collecter les données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Tenir à jour les comptes rendus relatifs aux entretiens, observation et intervention
- Accueillir et former des étudiants socio-éducatifs au bout d'un ou deux ans de présence dans le poste

Missions spécifiques :
- Evaluer la situation globale des enfants et leur famille pour repérer les signes de fragilisation sociale, financière et d'hébergement.
- Les Accompagner au décours de leur parcours dans l'accès aux droits et aux soins de santé
- Les orienter vers les dispositifs institutionnels et associatifs
- Rechercher des solutions d'aides et d'hébergement
- Tenir des statistiques, tableaux de bords et rapport d'activité spécifiques à la PASS (rapport de l'ARS sur les PASS (en début d'année N+1)
- Participer aux recueils de données et études spécifiques à la population rencontrée

Missions ponctuelles :
- Participer au COPIL PASS sur l'hôpital et être force de proposition
- Participer au COPIL central des PASS de l'APHP
- Participer aux réunions du Service Social de l'hôpital
- Remplacer ponctuellement dans les autres services en cas d'absence d'un binôme et après un mois de remplacement par l'assistante sociale d'un binôme (cas de maladie, départ non encore remplacé)
- Participer aux réunions pluri professionnelles extérieures
- Participer à des groupes de travail en interne ou en externe
- Accompagner de façon exceptionnelle un enfant à l'extérieur (mineur non accompagné)
- Assurer si besoin des visites au domicile ou dans les structures dans le cadre du projet d'accompagnement social ou du parcours de soins

QUOTITE ET HORAIRES :
100%
7h30 par jour - horaires variables en fonction des besoins du service

Qualités professionnelles requises :
- Intérêt pour l'accompagnement des parents et de leurs enfants.
- Esprit d'équipe, capacités d'adaptation et flexibilité, conscience professionnelle, rigueur, organisation, discrétion, motivation, autonomie et persévérance.
- Sens des responsabilités et du service public.
- Disponibilité et dynamisme.
- Pouvoir travailler avec un public en situation de grande complexité et précarité, d'horizons très variés
- Etre capable d'identifier et analyser des situations d'urgence spécifique et d'élaborer un plan d'aide individualisé concerté
- Grande capacité de prise de recul et d'acceptation des limites (situations : très lourdes, sans réponses institutionnelles ou familiales)
- Capacités rédactionnelles.
- Savoir identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Avoir une bonne connaissance des problématiques de santé, du droit social (lois sur la sécurité sociale, dispositifs sociaux et associatifs)

Connaissances associées :
- Capacité d'écoute, d'empathie et d'adaptabilité à une population précaire et souvent migrante
- Connaissance de la législation et des dispositifs en lien avec, l'accès aux droits, l'hébergement social, la protection de l'enfance
- Connaissance des outils informatiques
- Langues étrangères bienvenues

AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré
48, boulevard Sérurier
75019 Paris

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