Détails de l’offre
Poste proposé
ELECTROTECHNICIEN ELECTRICIEN H/F
Contrat
CDD; Détachement; Mutation
Descriptif
Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier propose un poste de :ELECTROTECHNICIEN ELECTRICIEN :
MISSIONS ET RESPONSABILITES
Missions
Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles.
En charge d'un secteur, il assure le suivi de la maintenance de son matériel et le réassort des pièces détachées.
Activités
Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Pratique courante
Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Pratique courante
Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine - Maîtrisé
Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur - Maîtrisé
Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation), pose d'ampoules... - Maîtrisé
Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité - Maîtrisé
Suivi des contrôles et des organismes agréés - Maîtrisé
Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité - Maîtrisé
Veille spécifique à son domaine d'activité - Pratique courante
RELATIONS HIERARCHIQUES
Il est placé sous la responsabilité directe du Responsable d'atelier électricité et du Responsable de service des secteurs d'activité Installations Electriques et du préventif lits.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Il est en relation avec :
- L'ensemble du personnel des services techniques, des services de soins et administratif ainsi que de leurs responsables
- Les ingénieurs biomédicaux
- Le secteur achat classe 2 et le Service Intérieur de la Direction des Achats et de la Logistique (DAL).
APTITUDES ET/OU COMPETENCES REQUISES
Savoirs
Électricité générale - Connaissances approfondies
Automatisme et pneumatique - Connaissances opérationnelles
Logiciels métiers - Connaissances opérationnelles
Normes et réglementations électriques - Connaissances approfondies
Normes, règlements techniques et de sécurité - Connaissances opérationnelles
Electronique - Connaissances générales
Petite mécanique - Connaissances générales
Savoir-Faire
- Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
- Utiliser les logiciels métier
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
- Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
- Assurer le respect dans son domaine des processus qualité, sécurité, environnement et les normes et instructions techniques et sociales
Savoir-être
- Capacités d'adaptation et relationnelles
- Conscience professionnelle, sens des responsabilités et de la gestion, autonomie, esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
- Disponibilité, réactivité et ponctualité
- Organisation et esprit de rigueur
- Dextérité manuelle
- Capacité à travailler en urgence
- Respect des procédures de sécurité
- Maîtrise de soi, en particulier dans des situations de gestion de crises
- Discrétion professionnelle, adaptabilité, dynamisme
- Capacité de rendre compte à sa hiérarchie
FORMATION OU EXPERIENCE REQUISE
Dans le but d'une intégration dans la Fonction Publique Hospitalière au grade de Technicien Hospitalier, il est requis deux diplômes dans le domaine dont au moins un de niveau bac ou homologué niveau IV.
Le passage réussi de l'Habilitation Electrique HT et BT sera une des conditions pour être confirmé au poste.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à temps plein, référence hebdomadaire : 38 heures Temps de travail annuel de 1575 h
Amplitude de travail : 7 heures 36 minutes
Horaires de travail : 8h-12h30, 12h42-16h. Astreintes et travail supplémentaire par
roulement en semaine et le weekend.
Afin de respecter la réglementation incendie, EL18 qui impose en 1ère catégorie de type U, la présence d'un électricien 24h sur 24, la personne d'astreinte devra dormir sur place. Une chambre lui sera mise à disposition proche des ateliers. Cette obligation s'applique uniquement pour le site d'Yves Le Foll sur volontariat.
Pour les astreintes sur les autres sites (Centre Gériatrique des Capucins et IFPS de Mazier) la personne devra soit résider à moins de 15 min du site d'Yves le Foll, soit dormir sur place.
Autre précision : Intervention Multisite.
Remarque : Le temps et les horaires de travail ci-dessus sont donnés à titre indicatif, une réflexion RH est en cours sur la durée du temps de travail. Les accords sur cette réflexion seront applicables au 01 janvier 2025.
Personne à contacter
VIRGINIE ANDRE
Monsieur ROUAULTDirection des Ressources Humaines
Centre Hospitalier de Saint-Brieuc
10 rue Marcel Proust
22027 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
Etablissement
Centre Hospitalier Saint-Brieuc - Paimpol - Tréguier Hôpital de Saint-Brieuc
10, rue Marcel Proust
22027 Saint-Brieuc
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