Cadre de santé EHPAD

Cadre de santé EHPAD

CDI; Détachement; Mutation

Type de contrat : Recrutement par voie de mutation, de détachement ou en CDI
Date de démarrage : 1er juillet 2024
Poste proposé : Cadre de santé en EHPAD - Centre Hospitalier de Muret (31)
Temps de travail : 100%

L'établissement

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, recrute un.e cadre de santé pour son EHPAD, à partir du 1er juillet 2024.
Avec une capacité d'accueil de 432 lits et places, l'offre de soins et d'accompagnement du Centre Hospitalier de Muret est organisée en deux pôles : un pôle gériatrie couvrant à la fois le champ sanitaire et le champ médico-social et un pôle handicap.
Le pôle gériatrie, d'une capacité de 245 lits et places compte 142 lits et places sur le champ médico-social et 103 lits sur le champ sanitaire avec :
- Une unité de Court Séjour (CS) : 15 lits de médecine gériatrique
- Une Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 35 lits
- Une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) : 53 lits
- Une Equipe Mobile de Gériatrie (EMG)
- Des consultations mémoire
- Des consultations d'oncogériatrie et une Equipe Mobile d'oncogériatrie
- Des consultations de télémédecine
- Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) : 80 lits
- Un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) : 50 places
- Un Accueil de Jour Alzheimer : 12 places
A noter : Un hôpital de jour gériatrique d'une capacité de 2 places viendra renforcer la filière de soins gériatriques au 2d semestre 2024

LEHPAD Le Castelet
Distant de 3 kms du site principal du centre hospitalier, l'EHPAD Le Castelet, actuellement situé au centre-ville de Muret, accueille 80 habitants (pas de secteur adapté). Soucieux de la qualité de vie et des conditions de travail des professionnels et des conditions de vie des personnes accueillies, le centre hospitalier de muret a engagé depuis 2022 le projet de reconstruction de l'EHPAD qui sera implanté sur le site principal du centre hospitalier.
Différents enjeux guident ce projet ; il s'agit en effet de répondre aux aspirations et besoins des habitants d'aujourd'hui et de demain, d'améliorer les conditions de travail des professionnels, d'intégrer l'approche domiciliaire dans la structure et le fonctionnement au quotidien pour s'approcher le plus possible du « comme à la maison », via notamment la philosophie de Maria Montessori, de créer un EHPAD ouvert sur le territoire et acteur du maintien à domicile des personnes âgées par le biais du Centre de Ressources Territorial et de développer le volet environnemental dans l'opération.

Identification du poste
Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé et en collaboration avec l'équipe de direction, le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire, le.la cadre de santé assure la qualité de l'accueil, de la qualité de vie et
la sécurité de la prise en charge des habitants. Il.elle encadre une équipe pluridisciplinaire pour maintenir, privilégier l'autonomie des personnes accueillies et conserver leur socialisation au travers un projet de vie personnalisé.
Missions principales
- Assurer l'organisation et la gestion des soins
- Assurer l'organisation de l'accompagnement des habitants
- Gérer les ressources, humaines et matérielles, de l'EHPAD
- Assurer la conduite et la mise en uvre des projets de l'établissement
- Assurer le management de l'équipe pluridisciplinaire par l'accompagnement au changement et dans une dynamique de cohésion
- Coordonner les moyens internes et externes au service
- Contribuer à la gestion de la qualité, de la sécurité et des risques
Compétences et connaissances requises
- Diplôme de cadre de santé
- Réglementation du secteur médico-social et notamment de la réglementation en EHPAD
- Filières et dispositifs de prise en charge médico-sociale
- Expérience en gériatrie souhaitée
- Expérience dans le management d'équipes pluri-professionnelle
- Capacités managériales affirmées dans la conduite de projet
- Capacités managériales affirmées dans la conduite et l'accompagnement au changement
- Capacités d'animation et de communication, dans une dynamique d'ouverture vers l'extérieur
Qualités professionnelles
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir se positionner dans l'équipe au regard de ses fonctions
- Faire preuve de disponibilité pour l'ensemble des partenaires, habitants et familles
- Savoir travailler dans la discrétion en situation professionnelle et respecter le secret professionnel
- S'insérer et s'impliquer dans une dynamique institutionnelle et partenariale.
Informations relatives au poste
- Affectation au sein de l'EHPAD Le Castelet, avec déplacements sur le site principal du Centre Hospitalier
- Collaboration étroite avec ses collègues du pôle gériatrie (remplacement en période de congé et/ou en cas d'absence), la cadre supérieure et la directrice déléguée au pôle gériatrie.
- Participation aux astreintes administratives
- Quotité de travail : 100%
- Amplitude horaire : 8h00 - 18h00 (forfait de 208 jours)
- Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2024
Modalités
- Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière
- Facilités d'accès (transport en commun)
- Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
- 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) et 19 jours de RTT

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes EHPAD Le Castelet
1 rue Pierre FONS
31600 MURET

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