AGENT LOGISTIQUE - SECTEUR ZONE DE TRANSIT - GABRIEL MONTPIED

AGENT LOGISTIQUE - SECTEUR ZONE DE TRANSIT - GABRIEL MONTPIED

CDD

DIRECTION/SITE : DIRECTION DES ACHATS ET DE LA LOGISTIQUE
SERVICE/POLE : TRANSIT GABRIEL MONTPIED

IDENTIFICATION DU POSTE :
Grade : AEQ, OPQ
Quotité de travail : 100% - poste de jour
Horaires et jours travaillés :
- Plage horaire se situant entre 5h et 17h30 par roulement (journée de 7h30)
Soit : 5h/12h30-6h/14h-7h/15h-7h30/15h30-9h30/17h30.
- Travail le week-end et jours fériés selon planification.
Soit : 5h/12h30-9h30/17h30.

PRESENTATION DU SERVICE :
Le secteur de transit Gabriel Montpied fait partie du Pôle de Logistique Intégrée, entité de la Direction des Achats et de la Logistique. Il a pour mission de réceptionner, de distribuer les produits et les biens dans les Unités fonctionnelles « Clientes » et d'assurer le retour des contenants et matériels utilisés vers les unités de production et d'extraire les déchets en vue de leur destruction ou valorisation.

DEFINITION DU POSTE :
Réaliser les différentes tâches opérationnelles nécessaires à la réalisation des différents processus.

DEFINITION DES ACTIVITES :
- Déchargement et chargement des camions
- Réception, distribution et collecte des produits et des biens
- Maintien en état de propreté des bacs et des zones de déchets
- Entretien, nettoyage et rangement des équipements.
- Réalisation ponctuelle de petites opérations de déménagement en complément de
l'équipe des déménagements.

SAVOIR-FAIRE :
- Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
- Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes
internes/externes
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi
et une traçabilité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention.

COMPETENCES INDISPENSABLES :
Techniques de manutention et de déménagement
Conduite des engins de manutention
Gestes et postures- manutention
Géographie et topographie de l'établissement
Hygiène et sécurité
Hygiène générale
Normes, règlements techniques et de sécurité

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXCERCICE :
- Capacité à la conduite des engins de manutention de catégorie 2 et 3
- Capacité à soulever des charges jusqu'à 25 kg et à manutentionner des contenants
jusqu'à 200 kg.

RELATIONS LES PLUS FREQUENTES :
- Autres personnels logistiques (conducteurs, agents du CAL)
- Personnel de santé.

QUALITES REQUISES :
- Sens du travail en équipe et capacité à la polyvalence
- Rigoureux et disponible
- Soucieux de la qualité de service.

DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :
Titre V souhaitable dans le domaine logistique (CFP, CAP et BEP)
Permis cariste catégorie 2 et 3 (possibilité de formation en interne).

RESPONSABLE (S) HIERARCHIQUE (S) :
Directeur des Achats et de la Logistique
Responsable des secteurs du PLI
Responsable du secteur
Responsables adjoint du secteur.

CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied
58, Bd Montalembert
63003 Clermont-Ferrand

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