Détails de l’offre
Poste proposé
Agent de Service Hospitalier (H/F) - Pôle Médico Social - MAS de Béthune
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Description du contexte / environnement du poste Intégré à l'équipe pluridisciplinaire, l'agent de services hospitaliers a pour mission d'assurer l'entretien de l'ensemble des locaux, d'assurer la continuité des prises en charge par l'application des protocoles et la gestion des stocks.
Polyvalent, il assure des missions de bio- nettoyage, de restauration et de buanderie.
CDD / CDI / Mutation / Détachement
Mission générale
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, et en collaboration avec l'équipe, l'agent assure l'entretien des locaux administratifs, logistiques, lieux communs et lieux de vie en appliquant les protocoles d'hygiène et de sécurité, et les plans de nettoyage.
Missions principales et activités
Bio-nettoyage des locaux
Réalisation du bio-nettoyage quotidien, hebdomadaire, mensuel et annuel des locaux dans le respect des protocoles établis par l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène et des fiches de postes
Entretien, nettoyage, contrôle et maintenance préventive de l'état du matériel spécifique à son domaine d'activité
Contrôle des quantités et réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations dans un souci d'efficience,
Utilisation, entretien et maîtrise du matériel mis à disposition : mono brosse, auto laveuse
Contrôle de l'efficacité des produits utilisés et de l'application des règles d'hygiène
Evacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures
Traçabilité du bio-nettoyage
Proposition de mise à jour des procédures ou protocoles de bio-nettoyage et réalisation des mesures correctives
Participation aux réunions de service
Bio-nettoyage de Restauration:
Application des protocoles relatifs à l'hygiène dans les cuisines satellites par le responsable des normes HACCP de l'EPSM Val de Lys Artois,
Réalisation du bio-nettoyage quotidien, hebdomadaire, mensuel et annuel de la cuisine et salle de restauration dans le respect des protocoles établis par l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène et des fiches de postes établies,
Mise en température et préparation des repas selon la méthode HACCP en cuisine satellite
Maintien du bon fonctionnement des équipements et matériels d'entretien et de restauration,
Recensement des commandes des repas transmis par les soignants,
Réception et contrôle des températures des prestations,
Préparation et services des prestations de restauration et d'hôtellerie
Liaison avec le service, la cuisine centrale,
Réapprovisionnement et gestion des stocks,
Traçabilité du bio-nettoyage, de la remise en température,
Transfert du savoir faire ou pratiques professionnelles aux nouveaux arrivants et collègues
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Liaison hiérarchique :
Directeur de l'offre médico-sociale
Cadre supérieur de l'offre médico-sociale
Le cadre de santé
Les infirmiers
Relation fonctionnelle:
Equipe pluridisciplinaire
Compétences attendues et souhaitées
Motivation
Disponibilité
Adaptation
Sens de l'organisation
Rigueur dans l'application des procédures
Discrétion
Autonomie
Personne à contacter
LEFEVRE FANNY
ContactLa Direction des Ressources Humaines
[email protected]
03.21.63.73.70
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Renseignements
Madame Louise ETIENNE
Cadre de Santé
06.31.44.71.57.
[email protected]
Madame Anaïs SERGENT
Infirmière Coordinatrice
03.21.63.15.90.
[email protected]
Candidature à adresser à :
[email protected]
03.21.63.73.70
La Direction des Ressources
Humaines
pour les candidatures internes :
Lettre motivée avec CV
sous couvert de l'encadrement
0321637616
Etablissement
Maison d'Accueil Spécialisée
55 rue Emile Basly
62400 BETHUNE
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