Ergothérapeute

Ergothérapeute

CDD; CDI; Mutation

Définition du métier

-Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
-Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
-Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
-Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Missions du poste :

-Améliorer l'indépendance et l'autonomie des personnes
-Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (réadaptation, rééducation, prévention, confort et sécurité)
-Agir sur l'environnement (aménagements, aides techniques, formations des aidants)

Activités principales :

-Évaluation des situations de handicap ou de dépendance.
-identifier les besoins et les attentes liés aux troubles cognitifs et aux troubles du comportement.
-Évaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement.
-Évaluer les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel.
-Réaliser un diagnostic d'accessibilité et de risques environnementaux.
-Évaluer la charge et les besoins de l'aidant.
-Élaboration d'un plan individualisé de réadaptation (objectifs et moyens).
-Réadaptation cognitive des activités de la vie quotidienne en lien avec les AS.
-Renforcer et stimuler les stratégies compensatoires, les performances et la participation lors des activités de la vie quotidienne.
-Proposer des modifications des activités en fonction des évaluations initiales.
-Aides techniques et aménagements
-Préconiser les aides techniques et les aménagements en fonction des évaluations des capacités cognitives et sensorimotrices restantes (mémoires, fonctions exécutives, instrumentales, transferts, mobilité, préhensions).
-Utiliser une procédure d'apprentissage et d'entraînement.
-Impliquer, former l'entourage familial et professionnel.
-Assurer une veille technologique.
-Réadaptation de la mobilité et des transferts
-Prévenir l'apparition d'un syndrome de désadaptation posturale et motrice.
-Ergo motricité, aides techniques, aménagements.
-Assurer la sécurité
-Prévenir les risques de chute lors des activités de la vie quotidienne (réadaptation posturale, stratégies sécuritaires).
-Programmes d'alternatives aux contentions.
-Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés (phase de dépendance sévère)
-Préconiser, régler et adapter des fauteuils roulants et des aides à la posture.
-Préconiser, adapter des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres.
-Participer à une démarche qualité
-Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention.
-Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées.
-Participer aux réunions institutionnelles et de territoire.

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité :

- Contacts avec le public notamment des personnes âgées dépendantes présentant des troubles cognitifs, et leurs aidants.
- Être disponible vis-à-vis des équipes.
- S'approprier la réglementation

Compétences requises pour le poste :

Diplômes
- Diplôme d'état d'ergothérapeute
- Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide
- Formation et expérience dans le dépistage de la dépendance et des troubles cognitifs

Savoir
- Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées
- Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place
- Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques
- Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire
- Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
- Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
- Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
- Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
- Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Savoir-être
- Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
- Travailler en équipe/en binôme
- Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
- Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation
- Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
- Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit
- S'impliquer dans le service et l'institution

Centre Hospitalier Jean Coulon
50 avenue Pasteur
46300 Gourdon

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