Ingénieur BioMédical

Ingénieur BioMédical

CDI

Le centre hospitalier de Libourne (CHL), est établissement partie du GHT Alliance de Gironde dont l'établissement support est le CHU de Bordeaux. Le CHL est en direction commune avec Ste Foy la Grande, Coutras et Blaye.

LE POSTE
Un poste d'ingénieur biomédical à 100% en CDI est à pourvoir rapidement, dans le service de la Direction des Fonctions Techniques, Travaux et Biomédical (DFTTB).
L'équipe est composée de deux ingénieurs biomédicaux, d'une équipe de 5 techniciens biomédicaux, d'une adjointe administrative et d'un CRP sous la direction de la Directrice de la DFTTB.
Les missions de l'ingénieur biomédical sont les suivantes :
La gestion d'un parc de 6000 équipements biomédicaux, répartis sur les différents sites des hôpitaux du Nord Gironde,
Le suivi d'inventaire et de la maintenance dans un logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),
Structurer, assurer et développer l'achat de l'ensemble des dispositifs médicaux dans le respect des budgets alloués, de la politique d'achat des hôpitaux du Nord Gironde et du GHT, du code des marchés publics,
Concevoir un plan/programme d'investissement
Participer et mettre en uvre le plan d'équipements
Management de l'équipe
Structurer et organiser la maintenance biomédicale selon la réglementation et les budgets alloués
Assurer une veille technologique et règlementaire et un lien avec la matériovigilance
Conseil technique pour l'achat de produits / de prestations,
Suivi des essais de matériels,
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
Suivi budgétaire
Piloter, animer/communiquer, motiver une équipe (en l'absence du deuxième ingénieur biomédical)
Travailler en équipe pluridisciplinaire

Les interlocuteurs des ingénieurs biomédicaux sont:
Les membres de l'équipe biomédicale et de la DFTTB
Les fournisseurs de matériels ou de prestations de maintenance
Les médecins et les personnels soignants
La direction des systèmes informatiques
La pharmacie,
Le service d'hygiène.

PROFIL RECHERCHÉ :
Polyvalence et bonnes connaissances techniques (électronique / mécanique / informatique /multimédia),
Compétences avancées en méthodologie biomédicale (connaissance de la réglementation, connaissance avancée de l'outil de GMAO),
Qualités humaines : sens du service, diplomatie, disponibilité, écoute, sens du travail en équipe,
Qualités organisationnelles: planification rigoureuse et communication soignée sur le travail effectué,
Qualités rédactionnelles,
Capacité d'adaptation aux problèmes rencontrés, ou autre situations complexes.
Formation BAC+5 ou licence professionnelle biomédicale,

CENTRE HOSPITALIER Robert Boulin
112, rue de la MARNE BP 199
33505 Libourne

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