CENTRE HOSPITALIER Robert Boulin (Libourne)

Masseur Kinésithérapeute en Réanimation et USIP

Publié le 17 sep. 2024
Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Masseur Kinésithérapeute en Réanimation et USIP
Contrat
CDI
Descriptif
Poste à temps plein, à pourvoir au 2 octobre 2024 au CH de Libourne secteur réanimation médicale et USIP
Informations du poste :
Roulement en 5/2 régime au forfait 35h5 jours sur 7, avec une garde en 7h d'amplitude le Samedi et jours fériés par roulement.

MISSIONS GENERALES :
Participer à la prise en charge du patient en collaboration avec les différents professionnels médicaux, de rééducation et paramédicaux, pour la promotion de la santé, la prévention, le diagnostic kinésithérapique, ainsi que le traitement des troubles du mouvement ou de la motricité de la personne ; et des déficiences ou des altérations des capacités fonctionnelles.
Réalisation du bilan et de l'évaluation clinique en masso-kinesitherapie
Elaboration du diagnostic en masso-kinesitherapie
Conception d'un projet thérapeutique et d'une stratégie de prise en charge clinique
Prise en charge individuelle en masso-kinesitherapie dans différents contextes
Organisation et coordination des activités de sante
Travail en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire
Transmissions des informations de liaison et de coordination nécessaires aux personnes concernées
Signalement du matériel défectueux et de tous les évènements indésirables liés ou non aux soins
Participation à l'accueil et la prise en charge relationnelle du patient et de sa famille
Accueil et participation à l'encadrement des nouveaux agents

MISSIONS SPECIFIQUES

kinésithérapie respiratoire : désencombrement, ECBC
sevrage ventilatoire
extubation
gestion de la ventilation non invasive
gestion de la trachéotomie
dépistage, bilan et rééducation des troubles de la déglutition
réhabilitation
Participation aux réunions interdisciplinaires du service


RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne :
Les différents acteurs de soins Equipe médicale
Cadres
Cadres supérieurs de santé
Equipe de rééducation et paramédicale
Service Santé au travail
Equipes autour du patient
Service social
Visiteurs médicaux
Représentants du culte

FORMATIONS - SENSIBILISATION
Formations institutionnelles obligatoires :
Journée d'accueil des nouveaux agents
Visite de site
Sécurité incendie

Formations sur l'utilisation des outils informatiques :
Prescription informatisée
Intranet
Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),
DSPI

Formation spécifiques :

Formation sur la Maîtrise du Risque Infectieux
Formation AFGSU niveau 2
Formation incendie
Formation mobilisation et manutention
Formation spécifique : neurologie, traumatologie, vasculaire, respiratoire, ECT

COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES :
Savoir élaborer des projets participant à l'amélioration de la qualité et l'organisation des soins
Savoir adapter des procédures, protocoles, modes opératoires participant à l'amélioration de la qualité et l'organisation des soins
Conception et organisation du programme d'intervention
Évoluer, s'adapter et élargir ses connaissances spécifiques
Connaissance de la législation, du droit du travail, de la réglementation
Réalisation quotidienne de la traçabilité et du suivi dans le dossier patient
Connaissance des dispositifs de sécurité incendie et des fluides médicaux.
Connaissance de l'informatique et de la bureautique
Connaissance de la physiologie et de la physiopathologie cardio-pulmonaire
Maîtrise des techniques de désencombrement manuelles et instrumentales
Expérience en service de réanimation
ORGANISATIONNELLES : Posséder des aptitudes relationnelles pour le patient et sa famille
Être rigoureux et objectif, organisé
Savoir hiérarchiser les priorités
Avoir une capacité d'analyse et de synthèse
Être capable de travailler en équipe
Avoir le respect de la confidentialité
Capacité de synthèse, de rédaction et d'argumentation
Participation aux réunions de synthèse pluri-professionnelles

RELATIONNELLES :
Travailler en coopération avec tous les professionnels
Savoir transmettre les informations
Avoir des capacités d'écoute et d'accompagnement des patients et des familles
Sens moral et neutralité de jugement
Personne à contacter
BLANCHEREAU Carine
cv et lettre de motivation à l'attention de Mme blanchereau

0557551663

[email protected]

Etablissement

CENTRE HOSPITALIER Robert Boulin
112, rue de la MARNE BP 199
33505 Libourne

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