Aide-soignant(e) en SMR

Aide-soignant(e) en SMR

CDD; Interne; Mutation

Nous recherchons une aide-soignante, de jour intégrer à temps complet, 7h30, le service de SMR du Centre Hospitalier d'Aubusson à compter du 1er septembre.

L'activité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients et de promouvoir leur réadaptation et leur réinsertion.

Ce service situé sur le site du Mont a une capacité d'accueil de 27 lits, et 2 places d'accueil de jour, réparti sur 2 filières :
affection de l'appareil locomoteur ( anciennement rééducation)
poly pathologie de la personne âgée dépendante ou à risque de dépendance

Il est équipé :
- d'un espace de balnéothérapie
- d'un espace de kinésithérapie et d'ergothérapie
- d'une salle réservée à l'activité physique adaptée (APA)
- d'une cuisine thérapeutique

Actuellement l'équipe est composée de :
- 1 médecin
- 1 équipe soignante (cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers qualifiés)
- 2 masseurs kinésithérapeutes
- 1 brancardier
- 1 secrétaire médicale
- 2 professeurs en activités physiques adaptées
- 1 ergothérapeute

Sur ce même site, sont implantés un EHPAD de 88 lits et un service d'USLD de 30 lits.
Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le site internet du centre hospitalier d'Aubusson : www.ch-aubusson.fr
MISSIONS

Sous la responsabilité de l'Infirmière :

Dispenser les soins de nature préventive, curative, éducative, palliative dans leurs domaines de compétences en respectant l'éthique professionnelle, les valeurs de l'établissement et les règles institutionnelles ;
Maintenir et développer l'autonomie des personnes accueillies ;
Assurer la qualité et la sécurité de la prise en charge de la population accueillie ;
Assurer l'information et la communication avec les personnes accueillies et l'entourage ;
Participer aux actions de formation, d'encadrement, d'amélioration de la qualité et autres travaux institutionnels et collaborer en équipe.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Domaine des soins :

Recueillir et collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Participer à l'accueil de la personne soignée et de son entourage
Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne
Surveiller l'état de santé d'une personne dans son domaine de compétence
Mobiliser les patients/résidents avec des techniques et du matériel de manutention en
respectant les règles de sécurité
Collaborer en vue de contribuer à la prise en charge globale des personnes soignées en équipe pluridisciplinaire, participer au staff de l'unité
Assurer la traçabilité des actes et observations
Collaborer avec les différents intervenants externes : spécialistes, EMSP
Participer aux activités spécifiques en médico-social (animation, projet de vie)

Domaine de la qualité de la prise en charge et de la sécurité :

Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement
Procéder à l'entretien du matériel et des équipements en utilisant les techniques adaptées,
Participer à l'entretien de l'environnement du patient
Contribuer aux mesures garantissant la sécurité : identito-vigilance, surveillance liée aux
risques identifiés
Prendre part aux choix de matériels, produits en lien avec l'activité du service
Gérer les stocks de produits, de matériel dans son domaine de compétence
Gérer les fournitures nécessaires à la dispensation des soins (protections, repas)

Domaine de l'information et la communication :

Participer à la délivrance des informations concernant les conditions d'accueil et de séjour
Donner aux personnes soignées et à leur entourage des informations relatives aux soins ou administratives dans la limite de leurs compétences et des règles professionnelles
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins, participer aux actions d'éducation thérapeutique le cas échéant
Transmettre les informations recueillies ou observées concernant le patient/résident

Domaine de la formation, de l'encadrement, de l'amélioration de la qualité et autres travaux institutionnels, et de la collaboration en équipe :

Participer à l'encadrement et la formation des étudiants : encadrement de terrain
Participer à l'encadrement des nouveaux professionnels
Mettre en oeuvre les bénéfices de la formation au service de l'ensemble de l'équipe
Proposer des actions d'amélioration aux responsables du service
Collaborer avec les différents professionnels pour optimiser la prise en charge de la population accueillie (kinésithérapeutes, ergo, psychomotricien, psychologue, diététicienne, animateur, musicothérapeute...)
Assurer la fonction de référents au sein du service dans les domaines en lien avec leurs
activités

PROFIL : Diplôme d'état d'aide-soignant requis.


RECRUTEMENT : à temps plein en CDD avec possibilité d'évolution ; par voie de mutation ou par la voie du détachement.
LES PLUS :

Partenariats avec le CH de Guéret établissement de recours, et travail en coordination avec le CHU de Limoges établissement support du GHT Limousin, ainsi que les CH d'Ussel et de Clermont Ferrand, les EHPAD du territoire
Cadre de vie agréable et apaisant : Aubusson, sous-préfecture de 4000 habitants, capitale de la Tapisserie, située à 1h30 de Limoges, Clermont-Ferrand (Chaîne des Puys : Puy de Dôme, Puy de Sancy), à 30 min du Lac de Vassivière (activités nautiques,) et des Monts de Guéret (randonnées, circuits VTT,), et aux portes du PNR Millevaches en Limousin.

SSR CH Aubusson
50 rue Henry Dunant
23200 AUBUSSON

Voir la fiche de l’établissement