Cadre de Santé - Pédiatrie / Urgences Pédiatriques du plateau de consultations pédiatriques et des activités d'éducation thérapeutiques - H/F

Cadre de Santé - Pédiatrie / Urgences Pédiatriques du plateau de consultations pédiatriques et des activités d'éducation thérapeutiques - H/F

CDI

Descriptif du poste :

Poste Proposé :
Cadre de Santé au sein du service Pédiatrie
et Urgences Pédiatriques
du Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône
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MISSIONS :


Responsable de la gestion du service d'hospitalisation de pédiatrie, urgences pédiatriques et du plateau de consultation pédiatrique et des activités d'éducation thérapeutiques.
Organiser et coordonner l'activité et les moyens d'une unité ou d'un service de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dispensées aux personnes soignées.
Animer et encadrer l'équipe afin de garantir l'efficacité, la qualité, la continuité et la sécurité des actes, des soins et des prestations.
Participer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale à la définition d'objectifs et des projets des unités.



ACTIVITES PRINCIPALES :
 
Planifie, organise l'activité des unités, gère les ressources et les moyens matériels et humains au quotidien en lien avec la fluctuation de l'activité liée aux épidémies saisonnières.
Participe et veille à la prise en charge globale du patient : médicale, psychologique, médico-légale, judiciaire sociale et éducative
Coordonne le staff médico-psycho-soignant du lundi au vendredi
Étudie le parcours patient suite aux courriers de plaintes et initie les réajustements éventuels des pratiques professionnelles.
Participe avec le cadre de néonatalogie et les coordinatrices sages-femmes à la continuité de l'encadrement sur le pôle Femme-Mère-Enfant (congés, formations).
Programme et actualise les plannings des unités en collaboration avec le cadre de néonatalogie et tout autre gestionnaire de planning nommé
Accueille et organise la formation des nouveaux agents.
Programme les entretiens annuels d'évaluation, et formalise les recueils individuels des besoins en formation continue intra-muros et hors établissement.
Participe à l'élaboration du plan de formation du pôle en veillant au maintien et à l'actualisation des connaissances pédiatriques en lien avec les pédiatres.
Organise l'accueil et le suivi des étudiants de l'IFSI, des écoles d'infirmières-puéricultrices                  et d'auxiliaires de puériculture en lien avec la Direction des soins.
Est en lien avec les établissements extérieurs (niveaux 1 et 3), les organismes de prise en charge spécialisée (CAMPS), et avec les professionnels du secteur médico-social (PMI, ASEF correspondant CNAOP).
Participe aux prise en charge et aux réunions de synthèse lors de situations psycho sociales urgentes.



ACTIVITES SECONDAIRES :


Coordonne les activités et les programmes d'éducation thérapeutique (Asthme, diabète, épilepsie, obésité) en lien avec l'UTEP, les professionnels assurant l'éducation et les coordonnateurs.
Gère la démarche qualité et gestion des risques en lien avec les recommandations de la HAS
              * Gestion certification HAS
Assure l'accueil de l'enfant victime de violence et l'accueil de l'adolescent en souffrance psychologique dans sa globalité dans le cadre d'un parcours de soins gradués et coordonnés avec tous les acteurs internes et externes
Veille à la mise en place d'un soutien psychologique des professionnels si besoin.



Profil recherché :

COMPETENCES :


Connaissance des soins, développer les spécificités du service,
Se former à l'utilisation des logiciels informatiques communs institutionnels et spécifiques à l'unité
Savoir communiquer et développer sa communication, ses stratégies,
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
Gérer et animer un groupe autour d'une thématique,
Développer son management et l'initiative de ses collaborateurs,
Permettre à chacun de se situer dans l'équipe,
Promouvoir une bonne ambiance dans l'équipe,
Analyser sa propre pratique et être capable de la remettre en question,
Faire preuve d'initiative, de réactivité, de rigueur et d'autonomie et savoir rendre compte,
Avoir le sens de l'organisation et une aptitude à se positionner,
Avoir de grandes capacités relationnelles et une aptitude à motiver
S'ouvrir sur l'extérieur au travers de réseaux de soins et de la Santé Publique,
Valoriser les axes de santé publique et la prévention,
Contribuer à l'évolution de l'hôpital et du secteur d'activité concerné au travers de projets,
Se positionner dans l'institution (service - pôle - Direction des Soins),



CONDITIONS D'EXERCICE :


Diplôme d'état d'infirmier(re) puériculteur (trice) souhaité
Diplôme d'état d'infirmier(re) exigé
Diplôme cadre de santé, à défaut mise en situation de cadre de santé Faisant-Fonction.
Avoir une expérience de 3 ans d'exercice dans les soins
Travail du lundi au vendredi, repos fixes : samedis, dimanches et fériés,
Participation au tour d'astreintes des cadres de santé.
Travaille en collaboration avec le cadre de néonatalogie pour assurer en binôme la continuité de service (congés, formation).

Centre hospitalier
4 Rue Capitaine Drillien CS 80120
71321 CHALON-SUR-SAONE

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