Contrôleur de gestion (H/F)

Contrôleur de gestion (H/F)

CDD; CDI

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé, dynamique et convivial, situé à Saint-Chamond (42 Loire), en zone urbaine dans la Vallée du Gier (environ 90 000 habitants). Son positionnement entre Saint-Etienne (20 mn) et Lyon (40 mn) permet une accessibilité aisée par le réseau autoroutier ou ferroviaire, (à 5min à pied de la gare) et à proximité des universités et grandes écoles d'ingénierie.
L'Hôpital du Gier dispose de 711 lits et places sur divers domaines domaine d'activité (Urgences ; Consultations ; MCO ; SMR ; EHPAD ; IFSI).


L'Hôpital du Gier recrute un contrôleur de gestion (H/F) à la direction des affaires financières. Il conçoit, met en uvre des méthodes ainsi que des outils permettant d'apprécier et d'adapter les orientations stratégiques de l'établissement. Son rôle est de mettre en rapport les moyens déployés et les résultats obtenus afin d'adapter les ressources pour gagner en efficience. Ses missions sont également étendues à des rôles prospectifs, afin de projeter l'activité ainsi que pour des analyses de faisabilité et d'opportunité. Les divers champs de compétences et les analyses croisées développées par le contrôleur de gestion doivent constituer une vision globale et imbriquée, assurant un appui aux décisions stratégiques.


Le contrôleur de gestion anime et développe le dialogue de gestion au sein de l'établissement.


Missions :

Direction Financière et contrôle de gestion :
- Participation à l'élaboration de tableaux de bord et au reporting selon les objectifs définis
- Analyse de l'activité de l'établissement, suivi de l'évolution des orientations stratégiques
- Développement de la comptabilité analytique de l'établissement et renseigne les enquêtes annuelles (SAE ; RTC ; CREA ; etc.)
- Actualisation et évolution du FICOM
- Réalisation des études médico-économiques nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique
- Participation au cycle budgétaire : EPRD RIA clôture, aux enquêtes (TDB ANAP ; demandes ARS ; CPOM ; etc.), à la démarche de fiabilisation des comptes et à la démarche de contrôle interne de l'établissement

Direction des Ressources Humaines et de la Direction des Affaires Médicales :
- Participation à la maîtrise de la masse salariale à travers la construction d'outils de pilotage et analyse les indicateurs.
- Participe au rapport social unique (RSU)


Savoir-faire
o Organiser son temps de travail et prioriser les missions
o Respecter les délais (institutionnels et réglementaires)
o Analyser et synthétiser les informations
o Rédiger et mettre en forme des notes relatives à son domaine d'application
o Développer et partager des outils dans son domaine d'application
o Rendre des comptes à sa hiérarchie, au regard des délégations confiées






Savoir-être
o Faire preuve de discrétion professionnelle
o Travailler en équipe
o Communiquer les informations nécessaires et utiles à l'atteinte des objectifs institutionnels
o Etre à l'écoute et disponible
o Faire preuve de discernement, tolérance et patience


Diplômes requis :

Bac + 3 ; Licence en comptabilité et gestion ; DCG
Bac + 5 ; Master ou diplôme en comptabilité contrôle de gestion audit ; DSCG
Gestion de bases de données impératif
Connaissance des organisations hospitalières - souhaitée
Connaissance de la comptabilité M21 - souhaitée
Connaissance du contrôle de gestion sociale - souhaitée

Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Poste à 100% du lundi au vendredi 39h - 28 CA et 20 RTT
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique hospitalière.

Postuler :
Envoyer CV et lettre de motivation
Par courrier : Direction des Ressources Humaines
L'Hôpital du Gier
BP 168, 19 rue Victor Hugo
42403 ST CHAMOND cedex
Par mail : [email protected]

Centre hospitalier HOPITAL DU GIER
19, rue Victor Hugo BP 168
42403 Saint-Chamond

Voir la fiche de l’établissement