Assistante sociale

Assistante sociale

CDD; CDI; Détachement; Mutation; Vacation

Missions
Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie.
Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
Agir avec les personnes, familles, groupes afin d améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Activités
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
Assistance aux personnes, aux patients pour l insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d activité
Information sur l offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d activité
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d activité
Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d activité
Tenue d entretiens avec des personnes (patients, familles,)
Veille spécifique à son domaine d activité
Savoir-être
Capacité à s impliquer dans un projet de service, d établissement, de pôle ou institutionnel
Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion
Capacité à s adapter aux situations rencontrées
Capacité à adapter son comportement à autrui
Savoir-faire
Animer et développer un réseau professionnel
Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
Auditer l état général d une situation, d un système, d une organisation dans son domaine de compétence
Conduire un entretien d aide
Identifier / analyser des situations d urgence et définir des actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser les outils bureautiques / TIC

Service d'Education Spéciale et de Soins (SESSAD) de LAON et FONTAINE-Les-VERVINS
29 bis rue du Point du Jour - 02000 LAON 2 rue de Perce Neige - 02140 FONTAINE-Les-VERVINS
02000 LAON

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