EHPAD La Chanterie et Unité Protégée Gériatrique (SAINT-MAIXENT-L'ECOLE)

Cadre de santé ou IDE faisant fonction service UPG H/F

Publié le 09 sep. 2024
Date de limite de candidatures 22 sep. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Cadre de santé ou IDE faisant fonction service UPG H/F
Contrat
CDD
Descriptif
Le Groupe Hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois, recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Cadre de santé ou IDE faisant fonction à 100% pour un poste sur le site de Saint Maixent l'Ecole en Unité Protégée Gériatrique (UPG).

L'UPG est une unité qui peut accueillir 47 résidents souffrant de maladie d'Alzheimer ou syndrome apparenté documenté compliqué(e) de symptômes psycho-comportementaux « productifs » ou « gênants » tels que l'agitation psychomotrice, les troubles du sommeil et l'agressivité verbale ou physique.

L'équipe pluridisciplinaire de l'UPG est composée de : médecin coordonnateur, Psychologue, Ergothérapeute, IDE, AS, AES, animatrice, Socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'Equipe Mobile de Psychogériatrie, l'Equipe référente en Soins Palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène sont des ressources pour l'accompagnement du résident et des professionnels.

En intégrant cette unité, vous rejoignez l'équipe d'encadrement du secteur médico-social du groupe hospitalier. Vous intégrez une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets et particulièrement les axes de travail définis suite à l'évaluation externe de juin dernier.

Poste à pourvoir dès que possible.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Encadrement et animation des équipes
- Organisation du travail et des activités selon les besoins et les ressources
- Collaboration avec l'ensemble des partenaires internes et extérieurs
- Gestion et suivi des ressources matérielles
- Participation à la vie institutionnelle, à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Accueil et suivi des stagiaires

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- Prise de poste dès que possible
- CDD de 3 mois renouvelable
- Forfait cadre, droit à 19 RTT/an ;
- Rémunération : 2300 euros net en début de carrière et évolutif en fonction du profil du candidat
- Planification des absences et des congés en coordination avec le cadre de santé désigné comme binôme
- Participation au planning des astreintes des cadres de santé du GH- MS HVSM (après au moins 4 mois de présence)

PROFIL RECHERCHE :
- IDE titulaire du diplômé(e) de Cadre de santé ou IDE avec expérience sur un poste
- Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et goût du travail en équipe
- Capacité d'analyse et sens de l'écoute.
- Autonomie et capacité à rendre compte
- Appétence pour le travail en partenariat avec les partenaires extérieurs

Si besoin de renseignements complémentaires, contacter Mme ALBERT Johanna, cadre supérieur de santé, [email protected] .
CV et lettre de motivation sont à adresser à M. CORBIN-GABORIT Gaëtan, responsable des ressources humaines, [email protected]
Personne à contacter
CORBIN GABORIT GAETAN
Monsieur CORBIN GABORIT Gaëtan
Responsable Ressources Humaines
Groupe Hospitalier et Médico-Social du Haut Val de Sèvre et du Mellois
BP 40035
79403 SAINT MAIXENT L'ECOLE

[email protected]

Etablissement

EHPAD La Chanterie et Unité Protégée Gériatrique
rue du Panier Fleuri BP 35
79403 SAINT-MAIXENT-L'ECOLE

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