Psychologue Equipe Mobile de Soins Palliatifs

Psychologue Equipe Mobile de Soins Palliatifs

CDI; Détachement; Mutation

Dénomination : Psychologue Equipe Mobile de Soins Palliatifs

Localisation : Bureau EMSP

Supérieur hiérarchique direct : M. le Directeur M. Meyer et par délégation Mme la Directrice des Ressources Humaines Mme ANXOLABEHERE

Diplômes requis pour cet emploi : Master II professionnels de psychologie ou DESS de psychologie,
formation complémentaire en soins palliatifs


CARACTERISTIQUES DU POSTE

Exigences :
- permis de conduire


Horaires : EMSP fonctionne du lundi au vendredi.
1 ETP soit 35 heures par semaine (7 h par jour), dont 0,2 ETP temps FIR (soit 7h/semaine).
Forfait jour (19 RTT par an)


Observations complémentaires :
Des heures supplémentaires récupérables peuvent être demandées en fonction des nécessités de service





I. LE CADRE DU POSTE

1. Temps d'activité : 1 ETP

2. Les missions du psychologue selon la fiche métier FPH code 10, Rome 31113

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien être de la personne.

3. Description générale de la pratique selon le « Référentiel des pratiques des psychologues en soins palliatifs »

Le psychologue veille à représenter la dimension psychique des accompagnements. Le psychologue de l'EMSP propose des entretiens individuels ou familiaux aux patients et à son entourage. Il propose également des suivis de deuil. Il s'investit dans différents temps d'équipe et est disponible pour les intervenants professionnels et bénévoles.
Le psychologue collabore avec des équipes de spécialités diverses (oncologie, gériatrie, etc.) qui peuvent être d'établissement extérieurs liés par une convention. En collaboration avec les différents membres de l'EMSP, il est attentif à la diffusion des repères et valeurs de soins palliatifs. Il peut venir en soutien à la prise de décision collégiale ainsi qu'à la réflexion éthique. Il contribue à la démarche palliative et participe aux formations dispensées par l'EMSP.
Le psychologue de l'EMSP tient compte des différentes dynamiques spécifiques de chaque équipe. La présence d'un psychologue en interne, dans certain service, nécessite un travail de concertation. Le partenariat avec les équipes référentes est essentiel pour favoriser la qualité et la cohérence de la prise en charge. Il participe à différentes instances décisionnelles. Il peut participer au comité d'éthique ainsi qu'au CLUD.
Il maintient ses connaissances à jour par l'utilisation du temps FIR et des formations dont il bénéficie par l'institution. Le psychologue participe au réseau de pairs et participe avec ses collègues aux rencontres, colloques, congrès proposés par les associations départementales, régionales, nationales voir internationales (réunion des EMSP, SFAP, SFETD, etc.)



II. ACTIVITES CLINIQUES
1. Auprès des patients et entourage
Entretiens avec les patients et entourage et rédaction dans les dossiers
Participation en fonction des besoins à des visites d'évaluation en binôme avec un autre membre de l'EMSP, et participation à la coordination concernant la situation du patient
Suivis de deuil de l'entourage après le décès du patient sous forme d'entretien et éventuellement de groupe
Investissement dans les différents temps d'équipe (transmissions, synthèse, réunions de service, réunion avec les familles, avec d'autres équipes, etc.) pour favoriser une approche médico-psycho-sociale.
2. Auprès des équipes
Participation au staff pluridisciplinaire hebdomadaire de l'EMSP
Participation à l'accompagnement pluridisciplinaire des patients en étant interlocuteur des membres de l'équipe pour réfléchir à l'accompagnement de la personne, repérer les éléments de difficulté, etc.
Participation aux analyses de la pratique organisées par un intervenant extérieur
Participation à des réunions d'équipe d'autres services et à des réunions de coordination en fonction des besoins des intervenants
Le psychologue ne se substitue pas à la position de superviseur de sa propre équipe. Il n'assure pas de suivi personnel en dehors des patients et de leur entourage.

III. ACTIVITES INSTITUTIONNELLES
Avec ses collègues de l'EMSP, le psychologue dispense des formations initiales et continues, notamment au sein de l'IFSI et du CHICMT, des EHPAD, des professionnels libéraux de premier recours.
Participation aux réunions des différents groupes de travail de l'institution (espace éthique, CLUD) pour représenter l'aspect psychologique des prises en soin et les spécificités du vécu de la maladie grave et du mourir
Participation active aux projets du service.
Participation au réseau de psychologues du CHICMT.

III. FORMATION, INFORMATION, RECHERCHE
Supervision de la pratique de psychologue en individuel ou groupal : c'est un gage de qualité pour les patients et les familles.
Formation personnelle.
Participation aux sociétés savantes afin de rester informer des réflexions dans le domaine des soins palliatifs.

III. TEXTES DE REFERENCE
Circulaire DHOS 2008 relative à l'organisation des soins palliatifs
Code de déontologie des psychologues du 22 mars1996 actualisé en février 2012
Van Lander A, Gaucher J, Deveuve-Murol C, Gautier C, Bioy A, Amar S et al. (2016). Référentiel des pratiques des psychologues en soins palliatifs, SFAP, Journal des psychologues.
Fiche métier FPH code 10, Rome 31113
L'usage professionnel du titre de psychologue est défini par l'article 44 de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985 complété par l'article 57 de la loi n° 2002-303 du 4 mars 2002 qui fait obligation aux psychologues de s'inscrire sur les listes ADELI

Centre hospitalier
76, rue du Docteur Courret BP 311
47207 Marmande

Voir la fiche de l’établissement