AP-HP Hôpital Beaujon (Clichy)

Gestionnaire - Paie et Carrière F/H

Publié le 13 sep. 2024
Date de limite de candidatures 12 nov. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Gestionnaire - Paie et Carrière F/H
Contrat
CDI
Descriptif
Gestion
· Recrutement : Contrôle des pièces du dossier de recrutement, création du dossier de paie-carrière dans le logiciel HR access et du dossier administratif papier, Déclaration Unique à l'Embauche, affiliation et mise à jour du compte Carrière des agents sur le site de la Caisse de retraite CNRACL, relance des pièces manquantes (ADELI, diplômes, Conseil de l'Ordre ....), calcul de la reprise d'ancienneté etc.
· Enregistrement et modification des situations individuelles (changement d'adresse, domiciliation bancaire, situation familiale, contrôle des affectations, etc ....)
· Enregistrement, modification et suivi des positions statutaires et de leur impact en paie, (temps partiels, mutation, détachement, disponibilité, congé bonifié .....), relance des agents pour mise à jour de leur situation administrative (arrivée à échéance, fin de droits, etc.)
· Rédaction et envoi de courriers d'information des variations de paie aux agents ;
· Enregistrement des dossiers de remboursement de transport, de supplément familial de traitement ....)
· Rédaction et délivrance d'attestations mentionnant des éléments de paies
· Saisie des congés bonifiés sur le logiciel Gestime et vérification en paie
Paie
· Recueil des justificatifs, calcul et saisie des variables de paie (préparation des justificatifs à la Trésorerie Générale)
· Contrôle et correction des paies dans le respect des règles et procédures définies
· Suivi, saisie et contrôle d'attribution des indemnités (prime de service, prime de technicité, GIPA, IFT, IFTS, prime d'installation, primes ponctuelles, NBI etc.) selon la réglementation en vigueur.
· Gestion mensuelle des redûs (contrôle, information aux agents, transmission aux responsables)
· Gestion des arrêts maladies (analyse, impact en paie, saisine au Conseil Médical, échelonnement, attestation pour les mutuelles)
Relation avec le Centre de Services Partagés Retraite (CSP) et différents organismes
· Délivrance et validation d'actes
· Attestations Pôle Emploi
· Envoi et réception des courriers, des dossiers et d'autres documents
Divers
· Edition et envoi des arrêtés aux agents
. Classement dans les dossiers administratifs au fur et à mesure, numérotation des pièces ;
· Envoi des dossiers administratifs dans les sites, au CSP et à la cellule GH CAP (copies des pièces)
· Préparation des éléments pour la prime de service semestrielle
· aide et remplacement des absents, soutien aux cellules selon le contexte
.Rigueur et organisation
.Qualités relationnelles
.Discrétion
.Disponibilité et réactivité
.Capacité à prioriser
.Esprit d'équipe

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS
Etablissement

AP-HP Hôpital Beaujon
100, boulevard du Général Leclerc
92118 Clichy

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