AGENT D'ENTRETIEN QUALIFIE (F/H) - SERVICE INTERIEUR

AGENT D'ENTRETIEN QUALIFIE (F/H) - SERVICE INTERIEUR

CDI; Détachement; Mutation

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.
L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison des Adolescents, du Centre de vaccination, du CLAT, du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP).
Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030.
Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi :
Un accès à des plateaux techniques complets et performants
La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire
Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles
Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

LE POSTE :
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Missions :
Assurer la maintenance et hygiène des locaux
Prendre en charge les opérations de nettoyage et/ou bio nettoyage dans les parties communes et couloirs, plateau technique-soins, chambre de garde, toilettes, salle de bains, balayage humide et lavage à plat des sols
Balayage humide et lavage des sols
Nettoyage et/ou bio-nettoyage dans les parties communes couloirs et circulations
Nettoyage des mobiliers
Nettoyage complet d'une chambre de garde et du vestiaire central
Passage de la monobrosse basse vitesse pour les récurages, décapages et haute vitesse spray et lustrage
Récurage et décapage des sols, murs et portes
Passage de l'autolaveuse
Nettoyage des rails ascenseurs et inox

Organisation et temps de travail :
Obligation de temps de travail/an en fonction de l'obligation de temps de travail définie chaque année par la direction des ressources humaines.
Horaires variables du lundi au vendredi (07h15/J).
06h00-13h45 avec pause déjeuner
10h45-18h30 avec pause déjeuner

1 à 2 samedis/mois : 3 agents présents de 06h00 à 13h45 (compensés par un jour de repos dans la semaine). Dimanches non travaillés.

PROFIL RECHERCHÉ :
Compétence requise :
Connaissance du matériel, des produits et des protocoles d'hygiène
Qualités requises :
Equilibre physique et moral
Conscience professionnelle
Organisation
Discrétion
Ponctualité
Particularité(s) du poste :
Impératif de délai à respecter
Devoir de confidentialité
Devoir de neutralité

Centre hospitalier
44, avenue J. F. Kennedy BP 69
28102 DREUX

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