Gestionnaire paie et administration du personnel non medical - H/F

Gestionnaire paie et administration du personnel non medical - H/F

CDI

Descriptif du poste :

Poste ouvert :
Titulaire
CDI (CDD de 3 mois renouvelable)
MISSION GÉNERALE
Le/la gestionnaire RH aura pour mission de réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies. Il/elle est tenu (e) de recevoir, d'informer, de conseiller les professionnels et de l'établissement.
ACTIVITÉS
Gestion de la carrière du personnel non médical
Veiller à l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (paie, gestion du temps, absence, recrutement, etc.)
Assurer la gestion des dossiers du personnel non médical (titulaires et contractuels)
Faire le suivi des campagnes annuelles : SFT, transports
Etablir les attestations employeurs
Paie
Saisir et vérifier les éléments variables
Contrôler les bulletins de salaire
Gérer l'absentéisme (IJ, CGOS, AT)






Profil recherché :

PROFIL SOUHAITÉ
Prérequis 

Titulaire d'un diplôme de Bac


Savoirs

Gestion des ressources humaines
Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière
Connaissance de la paie


Savoir-faire 

Aisance d'analyse des textes juridiques
Maîtrise du pack office
Connaissance CPAGE appréciée


Savoir-être 

Bonne capacité organisationnelle
Rigueur et réactivité
Aisance relationnelle et sens de la communication
Avoir le respect des règles de confidentialité et du secret professionnel
Savoir travailler en équipe


Particularités/ Contraintes du poste

Charges de travail variable
Risques professionnels : fatigue visuelle et contraintes posturales liées à l'informatique

ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ERASME
143, avenue Armand Guillebaud
92160 Antony

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