Cadre ou Faisant Fonction Cadre de Santé 100% Jour au sein du service Soins de Suite et Réadaptation - Unité Cognitivo Comportementale Pôle ASUR Médecine Interne et Gériatrie F/H

Cadre ou Faisant Fonction Cadre de Santé 100% Jour au sein du service Soins de Suite et Réadaptation - Unité Cognitivo Comportementale Pôle ASUR Médecine Interne et Gériatrie F/H

CDI

Le CHU de Rennes recherche un Cadre ou Faisant Fonction Cadre de Santé H/F à 100% Jour au sein du service Soins de Suite et Réadaptation - Unité Cognitivo Comportementale Pôle Anesthésie Samu Urgences Réanimation Médecine Interne et Gériatrie.
 
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
 
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
 
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
 
L'activité du SSR a pour objectif de :
Prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients
De promouvoir la réadaptation et la réinsertion de la personne soignée.
 
Dans l'UCC sont accueillis des personnes atteintes de symptômes psycho-comportementaux des démences dont le maintien à domicile ou en structure est compromis. L'activité d'UCC s'inscrit dans le Plan National Alzheimer 2008-2012 et s'adresse donc à des personnes adultes de tout âge, atteintes de la maladie d'Alzheimer ou syndromes apparentés encore valides sur le plan locomoteur, présentant des troubles du comportement (agitation, agressivité, hallucinations, troubles du sommeil graves, déambulation), en phase aiguë, sans urgence médicale de nature physique. Ces symptômes sont le plus souvent d'origine plurifactorielle (fatigue de l'aidant, environnement inadapté, pathologies aiguës).
 
Vos activités principales sont :  
Etre le référent de l'organisation de soins, coordonner l'action de l'ensemble des partenaires de soins en tenant compte de la législation, des charges de travail, des qualifications de chacun.
Garantir une qualité d'accueil et de prise en charge des patients et des familles, être responsable de l'information des patients et de leur entourage tout au long de leur séjour dans l'unité.
Assurer la régulation des flux des patients en travaillant en partenariat avec le service social, les services d'aval et partenaires intra et extra chu ; veiller à la pertinence des prises en charge ; identifier et instruire les situations bloquantes de patients en attente de lit d'aval en collaboration avec le CSS.
Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux professionnels
Evaluer, valoriser l'autonomie de chacun et responsabiliser dans la gestion de leur temps de travail
Favoriser la qualité de vie au travail tout en adaptant les moyens humains aux besoins de l'activité.
Superviser la maintenance des matériels et la gestion des stocks ; sensibiliser l'équipe à la notion de coût et d'économie des matériels
S'inscrire dans une dynamique de recherche en soins en collaboration avec l'équipe médicale.
Profil recherché :
Profil recherché :
 
Formation initiale :  
Cadre de santé
Formation en lien avec la gérontologie : DU, Master
Diplôme Paramédical
 
Expérience diversifiée souhaitée.
 
Connaissances et aptitudes :  
Aptitudes relationnelles : sens de l'accueil, respect, écoute, ouverture, tolérance, disponibilité Capacités : analyse, synthèse, anticipation, négociation
Compétences managériales : dynamisme, autorité, sens des responsabilités, autonomie, créativité, rigueur, persévérance, adaptation au changement
 
Le poste est à pourvoir à Temps complet de Jour, en CDI, mobilité, mutation ou détachement.
 
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU4412.
 
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
 
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
 
 
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 01/10/2024.
 

Hôpital Pontchaillou
2 rue Henri Le Guilloux
35033 Rennes

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