Cadre de Santé Pharmacotechnie Essais Cliniques et approvisionnement des produits pharmaceutiques à 100% sur le service Production du Pôle Pharmacie F/H

Cadre de Santé Pharmacotechnie Essais Cliniques et approvisionnement des produits pharmaceutiques à 100% sur le service Production du Pôle Pharmacie F/H

CDI

Le CHU de Rennes recherche un Cadre de Santé Pharmacotechnie Essais Cliniques et approvisionnement des produits pharmaceutiques H/F à 100% sur le service Production du Pôle Pharmacie.
 
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
 
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
 
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
 
Les activités du pôle pharmacie sont organisées sur 2 sites (Pontchaillou et l'Hôpital Sud) et comprennent également les dispensations des produits pharmaceutiques (médicaments et dispositifs médicaux) sur les sites de La Tauvrais, Clinique St Laurent, Hôtel Dieu et les Centres Pénitentiaires. Outre cette activité de dispensation, le Pôle assure également les achats, l'approvisionnement et le stockage des produits pharmaceutiques du CHU, la fabrication - production de médicaments et produits de santé, la stérilisation de l'instrumentation chirurgicale et les fonctions de matériovigilance. 
 
 
Vos activités principales sont :
 
Organiser les activités en lien avec les objectifs définis, formaliser, planifier et coordonner l'organisation générale des activités,
Élaborer les tableaux de présence du personnel qui assurent la continuité de l'activité et la cohérence avec les compétences des personnels et contrôler la cohérence de la planification avec les fluctuations de la charge de travail,
Préparer et suivre la gestion prévisionnelle des effectifs privilégiant la mutualisation des moyens au sein du pôle,
Identifier les besoins en formation permanente internes ou externes du personnel, en assurer le suivi et évaluer les résultats en lien avec les orientations du projet de pôle et/ou aux besoins individuels, préparer l'intégration et la progression des acquis des nouveaux professionnels en développant le tutorat, participer au développement des compétences des professionnels sur l'utilisation de l'outil informatique dans leur pratique quotidienne,
Gérer les locaux et les équipements sur le secteur Pharmacotechnie BMT HC Hôpital Sud et sur le secteur de stérilisation, veiller au respect des conseils réglementaires d'utilisation des locaux et des équipements de ce secteur mais aussi responsabiliser nominativement le personnel dans leurs pratiques, les impliquer dans la prévention des infections nosocomiales par l'application des règles d'hygiène.
Suivre un programme prévisionnel de maintenance des équipements médicaux. (Chambre froide, réfrigérateurs, informatique...).
Assurer la gestion des imprimés et fournitures.
 
Profil recherché :
Profil recherché :
 
Formation initiale : Diplôme de Cadre de Santé
 
Connaissances et aptitudes :  
Formations institutionnelles au management
Maitriser les outils informatiques et bureautiques, les outils méthodologiques de gestion du personnel
Privilégier la participation et la responsabilisation comme outil de management
Connaitre les principes de démarche qualité, de gestion des risques et développement durable
Connaitre le traitement de données et statistiques et les exigences réglementaires d'une PUI
Compétences managériales : sens des responsabilités, autonomie, créativité, adaptation, savoir rendre compte, rigueur
 
 
 
 
Le poste à pourvoir est un poste à 100% à partir du 9 décembre 2024 en CDI, mutation détachement ou en mobilité interne.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature interne. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : ChuRennes4411.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
 
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 11/10/2024 inclus.
 
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
 
 

Hôpital Pontchaillou
2 rue Henri Le Guilloux
35033 Rennes

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