Détails de l’offre
Poste proposé
TECHNICIEN DE LABORATOIRE
Contrat
CDD; CDI
Descriptif
Intitulé du poste : Technicien(ne) de LaboratoireGrade : Technicien de Laboratoire
Catégorie : A
Pôle : Prestataires
Service : Laboratoire
Direction de rattachement : Direction des Soins
Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Cadre de Santé, Cadre de Pôle, Coordonnateur Général des Soins, Biologiste chef de service du laboratoire.
Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Biologistes, Secrétaires du Laboratoire, Professionnels de Santé des Services de Soins
Conditions d'exercice
Temps de travail : Temps complet Temps non complet : .. %
Durée de travail hebdomadaire : 37h30
Organisation du travail : Travail de jour travail posté
Autres précisions (télétravail, travail extérieur, etc.) : Horaires en alternance jour et nuit
Missions et activités
Missions principales
Réaliser les analyses et en assurer la validation analytique
Entretenir le matériel notamment par la réalisation des maintenances
Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire
Missions spécifiques
Passer les calibrations et les contrôles sur les analyseurs
Vérifier et préparer les échantillons des patients
Passer les échantillons des patients sur l'analyseur
Réaliser les techniques manuelles
Valider analytiquement les résultats
Saisir informatiquement les résultats issus des techniques manuelles ou non connectées
Stocker et conserver les échantillons
Entretenir le poste de travail
Réaliser les maintenances sur les appareils
Gérer les stocks des réactifs et produits consommables
Surveiller la péremption des produits périssables
Gérer les installations d'entreposage et d'incubation
Suivre les contrôles de qualité internes
Suivre les contrôles de qualité externes
Gérer la sérothèque
Préparer les colis et réaliser les envois aux laboratoires spécialisés ou en contrat de collaboration
Remettre les résultats validés aux prescripteurs par téléphone ou par des procédés télématiques
Prendre les contacts nécessaires avec les fournisseurs
Assurer la formation interne
Réaliser des activités simples de secrétariat (accueil, enregistrement de dossiers patients, prise de rendez- vous, remise des résultats) quand l'activité du laboratoire l'exige.
Participe à l'élimination des déchets
Contrôle et suivi métrologique des enceintes du secteur d'affectation
Réaliser, exceptionnellement, des prélèvements sanguins au laboratoire (pour les techniciens possédant un certificat de prélèvement sanguin)
Signaler une non-conformité en cas de dysfonctionnement interne
Expériences et formations requises
Expérience professionnelle souhaitée : Débutant accepté
Diplômes et formations : Diplôme de technicien supérieur en Biologie médicale selon l'arrêté du 22 janvier 2021 / Certificat de capacité de prélèvement sanguin (facultatif) / Formation Gestes d'hygiène des mains / Formation Hygiène hospitalière / AFGSU niveau 1 et 2 / Sécurité incendie / Manutention des charges lourdes / Identitovigilance / Risques en établissements de santé
Compétences et connaissances
Connaissances
Biologie médicale
Qualité (norme 15189, accréditation COFRAC)
Hygiène hospitalière
Gestion des stocks
Savoir-Faire
Mettre en uvre les techniques appliquées aux examens de biologie médicale
Analyser et traiter les résultats des examens de biologie médicale
Gérer les équipements, matériels, consommables, réactifs, échantillons biologiques
Savoir-Etre
Rigueur
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Maitrise de soi
Personne à contacter
THERY Caroline
Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : [email protected]
ou par courrier à :
Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer
Direction des Ressources Humaines
Route de Blendecques - BP 60357 Helfaut
62505 SAINT-OMER Cedex
0321887089
Etablissement
Centre hospitalier
BP 60357 route de blendecques helfaut
62505 Saint-Omer
Voir la fiche de l’établissement