Détails de l’offre
Poste proposé
Psychologue à 80% à l'EMSPG
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Poste de travail : Psychologue. Corps / grade(s): Psychologue.
Statut : CDD / CDI / Titulaire de la fonction publique hospitalière.
Définition du poste : Psychologue clinicien.
Pôle d'activité : Médecine et Réadaptation.
Service : Equipe Mobile de Soins Palliatifs Gériatriques.
Autorité hiérarchique : La Directrice de l'établissement, la Directrice des Ressources Humaines
Autorité fonctionnelle : Par délégation de la Directrice :
- Le médecin Chef de pôle ;
- La Directrice des Soins et la Cadre de pôle.
Relations fonctionnelles : Avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les partenaires institutionnels et extérieurs.
Activités et Missions principales
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Travailler en pluridisciplinarité avec tous les professionnels intervenant dans le service.
Travailler dans le respect du Code de Déontologie des psychologues.
Activités et Missions spécifiques
Activités cliniques
Auprès des patients et des proches :
Reconnaître la subjectivité de la personne.
Evaluer la dynamique psychique et repérer les aspects psychopathologiques.
Evaluer la place du patient dans la dynamique familiale.
Etudier, analyser et évaluer les besoins de prise en charge psychologique et définir les modalités d'interventions cliniques les plus appropriées (accompagnement spécifique et adapté à la personne).
Participer à des entretiens pluridisciplinaires auprès des patients et de leurs proches.
Proposer des entretiens cliniques individuels (soutien ou psychothérapie, en institution ou à domicile) pour les patients et/ou leurs proches
S'assurer du consentement de la personne, s'efforcer de réunir les conditions d'une relation respectueuse de la dimension psychique du sujet.
Assurer la discrétion et la confidentialité de l'entretien pour permettre la liberté d'expression, en s'adaptant au cadre spécifique d'intervention.
Accompagner le cheminement face à la maladie et à la fin de vie.
Assurer un travail de relai et d'orientation vers les professionnels internes et externes au service lorsque cela s'avère nécessaire.
Auprès des proches : proposer et assurer des suivis de deuil.
Avec l'équipe pluridisciplinaire :
Participer aux réunions pluridisciplinaires : échange et réflexion sur la situation clinique, psychique et somatique du patient :
- Prendre en compte la dimension psychique des personnes dans l'analyse des situations ;
- Participer à et promouvoir une démarche de réflexion éthique ;
- Repérer et accompagner l'analyse et la réflexion sur les
problématiques psychiques liées à la maladie et à la fin de vie ;
- Accompagner la réflexion autour des décès.
Rechercher et transmettre des éléments cliniques (oral et écrit) dans les limites du secret partagé interprofessionnel.
Participer aux propositions d'orientation des patients.
Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé.
Assurer un rôle de soutien auprès des équipes.
Participer à la dynamique de l'équipe et aux différents projets.
Auprès des équipes des services extérieurs : assurer un travail d'écoute des difficultés, de soutien ; proposer des temps d'échanges et des réunions de réflexion éthique.
Activités institutionnelles
Participer à la réflexion institutionnelle, au projet d'établissement et de service.
Communiquer et s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles (participation à différents comités, groupes de travail institutionnels).
Assurer un rôle de formation et d'information auprès des professionnels, des stagiaires, des étudiants, des bénévoles et des familles, sur différents thèmes en lien avec les aspects psychiques et éthiques de la démarche palliative.
S'investir au sein du Collège de Psychologie.
Travailler en partenariat avec les autres services du CHDB et avec l'extérieur.
Rédiger son rapport d'activité annuel.
Formation, informations et recherche
Entreprendre, susciter et/ou participer à des formations, travaux, recherches (publications, travaux personnels ou collectifs).
Poursuivre sa formation continue (lectures, colloques, séminaires, travail de supervision).
Choisir, encadrer et assurer le tutorat de stagiaires psychologues.
Avis de vacance de poste détaillé consultable sur le site du CHDB : http://www.ch-bischwiller.fr
Personne à contacter
Secrétariat DRH
Votre candidature lettre de motivation et CV sont à adresser à :Centre Hospitalier Départemental de Bischwiller
Direction des Ressources Humaines
17 route de Strasbourg - BP 90007
67241 BISCHWILLER Cedex
OU [email protected]
03.88.80.22.29
Etablissement
Centre Hospitalier Départemental
17, route de Strasbourg BP 90007
67241 Bischwiller
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