Centre hospitalier (CHATEAUROUX)

AIDE-SOIGNANT aux urgences / Site CHATEAUROUX

Publié le 17 avr. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé
AIDE-SOIGNANT aux urgences / Site CHATEAUROUX
Contrat
CDI
Descriptif
REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute.

Définition du métier

Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. Elle contribue au bien-être et à l'autonomie des patients, en assurant des soins d'hygiène, de confort et de sécurité.

Définition statutaire

Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD   Catégorie : B

Organisation du travail : 
- Poste à temps plein      Poste à temps partiel
- Horaires : 06h30-18h30 / 18h30-06h30 
- Repos variable  
- Organisation du temps de travail : 35h 25 CA + RTT

Lieu de travail : Pôle ARU, Site de CHATEAUROUX               Déplacements liés à la fonction : oui non

Suppléance (le cas échéant) : Néant

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

- Directeur général
- Coordinatrice générale des soins 
- Directeur des soins
- Cadre soignant de pôle 
- Cadre de santé du service des urgences

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

- Médecins urgentistes
- Infirmiers
- ASH
- Brancardiers
- Secrétaires médicales
- Toute relation professionnelle nécessaire à la prise en charge du patient

Missions du service

Accueillir 24h/24, tous les jours de l'année, toute personne se présentant en situation d'urgence, y compris psychiatrique, et la prendre en charge, notamment en cas de détresse et d'urgence vitales.
Accueil tous les jours de l'année, toute personne se présentant aux urgences.


Missions spécifiques du poste.

Missions principales en collaboration avec l'Infirmière d'Accueil et d'Orientation : 
Collaborer avec l'IDE dans la réalisation des soins
Contribuer à l'accueil et l'installation du patient 
Prendre les constantes initiales, réaliser l'évaluation de la douleur avec une échelle adaptée
Transmettre à l'Infirmière d'Accueil et d'Orientation l'évaluation finale
Veiller au respect de l'intimité et la dignité du patient dans une infrastructure non adaptée 
Réaliser des soins d'hygiène et de confort : installation, hydratation, alimentation
Contribuer à la prise en charge des patients et à leur surveillance (constantes, douleur) Réaliser des transmissions écrites dans le dossier patient informatisé, et les transmissions orales nécessaires à la prise en charge du patient.
Participer à l'accompagnement et à l'éducation de la personne soignée et de son entourage.
Ecouter et participer au soutien psychologique du patient et de son entourage.

Missions spécifiques en lien avec la qualité
Assurer la traçabilité des actes réalisés 
Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles
Mise en uvre des procédures d'hygiène et de sécurité


Autres missions spécifiques
Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage
Participer aux réunions de service et aux actions de formation continue


Fonction d'encadrement : néant


Activités

Accueil du patient 
Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage
Evaluation des besoins en soins adaptés au patient
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention
Entretenir les matériels de soins.

Savoir gérer les situations d'urgence
Gestion du linge 
Participer à la gestion des stocks (matériel bio nettoyage).

Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Entretenir l'environnement proche de la personne.


Risques professionnels

- Stress lié à la prise en charge de situations d'urgence
- Stress inhérent aux flux intensif de patients
- Agressivité, violences 


Compétences 
(Issues du répertoire des métiers de la FPH)

- Savoir faire
Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne
Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration     pluriprofessionnelle.
Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de     décontamination.
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Travailler en équipe pluriprofessionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins


- Savoir être
Rigueur et sens de l'organisation. 
Capacité d'adaptation et réactivité. 
Qualités relationnelles et empathie.

Mail: [email protected]

Conditions d'accès au poste


Diplôme requis : DEAS

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :
Personne à contacter
TRAORE Maimouna
Mail: [email protected]
[email protected]

02-54-29-65-08

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier
216, avenue de Verdun BP 585
36019 CHATEAUROUX

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Je candidate!
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