CHICAS - Ingénieur des Services Techniques

CHICAS - Ingénieur des Services Techniques

CDI; Mutation; Détachement

L'Ingénieur doit concevoir, conduire et contrôler la politique de maintenance du patrimoine et des équipements techniques.
Il mène ces actions dans le souci du développement durable et de la recherche d'économies d'énergie.
Il doit conforter les organisations de travail et le management de l'équipe des Services Techniques du Site de Gap.
Il encadre 17 agents : 3 adjoints, 7 électriciens, 2 CVC, 4 plombiers et 3 polyvalents.
Liaison hiérarchique :
- Ingénieur responsable Territorial des Services Techniques
- Directeur Adjoint Logistique, Patrimoine
Liaison fonctionnelle :
- Membres de l'équipe de Direction du CHICAS
- Responsables médicaux, encadrement soignant
- Autres encadrements du CHICAS
Horaires et quotité de temps de travail :
Poste à temps plein sur une base hebdomadaire de 37h30 dans le cadre du forfait cadre avec 20 jours de réduction du temps de travail
Contraintes du poste :
Congés en alternance avec l'Ingénieur responsable Territorial des Services Techniques, déplacement régulier sur le site de Sisteron et ponctuel sur le GHT pour des missions territoriales.
MISSIONS
Encadrement d'équipes, gestion du personnel
- Assure au quotidien le management de l'équipe placée sous sa responsabilité
- Veille au développement des compétences de ses collaborateurs et collecte annuellement les besoins de formation
- Identifie et rectifie, avec son responsable, les éventuels dysfonctionnements constatés au sein des équipes
- Organise les plannings de présence et d'astreinte de son effectif afin de réaliser les opérations de maintenance interne et petits travaux
- Réalise les demandes de fournitures et propositions de commandes en collaboration avec les agents
- Solutionne les problématiques d'absentéisme, afin d'assurer une continuité de service
- Veille au bon suivi des procédures dans le service et s'assure de sa parfaite intégration et de la bonne compréhension des consignes (procédures)
Maintenance et exploitation :
- S'assure de la continuité du bon fonctionnement des installations techniques afin de prévenir toute perturbation sur l'activité hospitalière et la mise en danger de ses usagers
- S'assure de la programmation et de la bonne exécution des gammes de maintenance préventives et curatives en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des règles spécifiques à l'activité hospitalière (hygiène notamment), des coûts et des délais
- Consolide la base des protocoles et procédures : mise à jour et développement des procédures et fiches réflexes sur les équipements et installations
- Elaboration de tableaux de bord des plans de maintenance et leur suivi
- Assure la mise en oeuvre et le suivi des éléments règlementaires : carnets sanitaires (eau et traitement de l'air) ; contrôles techniques (planification, des visites et levées des réserves)
- Elaboration d'un plan pour diminuer les consommations d'énergie
- Coordonne et met en place des référentiels techniques dans le but de faciliter la maintenance pour les projets neufs, en les intégrant dans les cahiers des charges des maîtres d'oeuvre
- Elabore et suit les schémas directeurs techniques (ascenseurs, sécurité électrique, sécurité sanitaire, CVC...)
- Gestion des contrats de maintenance
- Rédaction des cahiers des charges techniques : maintenance, travaux de modernisation...
- Participation à la validation des dossiers en phase conception, et réalisation pour les projets neufs et de réhabilitation
- Participation aux opérations préalables à la réception pour des projets neufs et de réhabilitation
- Suivi des garanties règlementaires (GPA, bon fonctionnement, décennale)
- Déclaration et suivi des sinistres
- Participation à l'élaboration des budgets de maintenance / exploitation
- Conduite de projets à dominante technique (CFO, appareils élévateurs, sécurité électronique...)
- Gestion et suivi des interventions des entreprises extérieures
- Elaboration et mise en oeuvre du plan général de maintenance préventive, corrective et curative
- Elaboration du plan de sécurité électrique
- Etude pour mise en place d'une GMAO
- Remplace l'ingénieur responsable des Services Techniques du CHICAS pendant ses absences
TYPE DE CONTRAT PROPOSE
- Recrutement en « mutation, détachement, CDI ». La rémunération sera indexée sur les grilles de la fonction publique hospitalière, selon le profil et l'expérience du candidat

Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Site de GAP
1, place Auguste Muret
05007 Gap

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