Gestionnaire de protection sociale H/F

Gestionnaire de protection sociale H/F

CDD

Le Centre Hospitalier de la Côte Basque recrute 1 Gestionnaire de protection sociale H/F à temps plein au sein du service des Ressources Humaines à compter du 1er septembre 2025.

MISSIONS du POSTE :

Gérer et suivi des absences des agents titulaires et stagiaires sur Agirh (CMO, CLM, CLD, AT, MP, disponibilité d'office pour raisons de santé)
Mise en place et suivi du TPT
Instruire les dossiers de Retraite pour Invalidité dans leur intégralité
Suivre et gérer les dossiers de fin de stage (licenciement pour inaptitude)
Rédiger les courriers, attestations, documents RH (imprimés institutionnels divers, flyers)
Mettre à jour les bases de données et outils de suivi (logiciels RH, Yvelin, tableaux de bord)
Informer et conseiller les agents sur leurs droits
Apporter un appui aux encadrants sur les questions en lien avec l'absentéisme
Participer à la communication RH interne
Contribuer aux actions de la Commission de Reclassement Et des Postes Aménagés
Lien avec les médecins agréés, le conseil médical, la Caisse des Dépôts

COMPETENCES ET ACTIVITES DU POSTE :

Activités :
Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (absentéisme des agents stagiaires et titulaires)
Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement
Gestion administrative collective et individuelle des agents
Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières
Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité
Savoir-Faire
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Conseiller et orienter les choix des personnes
Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart.
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers

ÉVOLUTION POSSIBLE :
Mobilité : interne dans le service ou dans les directions fonctionnelles

Prérequis : expérience professionnelle en DRH
Rattachement hiérarchique :
Responsable de la Cellule carrière et statut
Directrice des Ressources Humaines

Liaisons fonctionnelles :
Services RH
Différentes Directions Fonctionnelles
Encadrement
Agents
Public extérieur

Horaires de travail : décompte horaire avec amplitude horaire de 7H36 (agent temps plein)
Modalités spécifiques : environnement de travail : open space.

Centre hospitalier de la Côte Basque - Saint-Léon
13 Avenue de l'Interne Jacques Loëb BP 8
64109 Bayonne

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