Directeur ou Faisant Fonction de Directeur de l'IFSI/IFAS du CH LAON (02)

Directeur ou Faisant Fonction de Directeur de l'IFSI/IFAS du CH LAON (02)

CDI; Détachement; Mutation

Présentation générale de l'établissement du CH de Laon:
Etablissement MCO divisé en 6 pôles : Pôle Femme/Mère/Enfant ; Pôle Médecine ; Pôle Chirurgie ; Pôle
Urgences ; Pôle Médicotechnique ; Pôle Administratif
L'IFSI/IFAS est directement rattaché au directeur.
Présentation des services (nombre de lits, effectifs, budget) :
CH de Laon :
Nombre de lits et places : 450
Effectif : 1 250 agents, dont 145 PM
Budget total : 100 millions d'Euros
CH de La Fère :
Nombre de lits : 68 lits de médecine/SMR (dont une unité de soins palliatifs) et 100 lits d'EHPAD
Effectifs : 240 ETP dont 7 PM
Budget total : 10 millions d'
CRRF de Saint-Gobain :
Nombre de lits : 200 lits et places
Effectifs : 275 ETP dont 12 médecins
Budget total : 20 millions d'
Position dans l'organigramme de direction :
Liaisons hiérarchiques
Directeur du Centre Hospitalier de Laon
Liaisons fonctionnelles
Internes à l'institut de formation
Equipe permanente
Internes à l'établissement
Directeur Général du Centre Hospitalier
Direction de la Coordination Générale des soins
Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Direction des Finances et de la Clientèle
Direction des Services Economiques, de la logistique et de l'informatique
Externes
ARS (Agence Régionale de Santé) des Hauts-de-France
DREETS (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et
des solidarités) des Hauts-de-France
Région des Hauts-de-France
UPJV (Université de Picardie Jules Vernes)
GHT (Groupement Hospitalier de Territoire) Aisne Nord Haute Somme
Toutes autres parties intéressées
Missions générales, permanentes et spécifiques :
Promotion de l'Institut de formation ;
Conception des dispositifs de formation initiales IDE et AS, de formation continue ;
Mise en uvre des modalités d'admission en IFSI et IFAS ;
Garante de la qualité de la formation infirmière et aide-soignante ;
Garante, au regard du Référentiel National Qualité, de l'obtention et du maintien de la
certification « Qualiopi » applicables aux prestataires d'actions de formation
Le directeur de l'IFSI/IFAS est responsable :
Du fonctionnement général de l'Institut et de sa promotion : Optimise l'organisation, accompagne
les changements structurels, organisationnels et culturels ;
De la transmission, de la promotion des valeurs et savoirs faire ;
Du contrôle des études et de la mise en uvre des droits et devoirs des étudiants et élèves ;
Du management et de la supervision des équipes pédagogique et logistique ;
De la recherche en soins et en pédagogie pouvant être conduite par l'équipe pédagogique ;
De la conception, de la mise en uvre, de l'évaluation des dispositifs de formation et de la gestion
de l'alternance, pour ce faire, élabore en concertation avec l'équipe pédagogique :
Dans le cadre du GHT, le Projet Pédagogique commun aux Instituts membres du GHT
Les projets d'année
Les Règlements Intérieurs ;
Du contrôle, suivi, validation et évaluation des projets;
De la mise en stage des étudiants et élèves ;
De la préparation des Instances, des Commissions d'Attribution des Crédits ;
De la validation des résultats théoriques et pratiques des étudiants et élèves ;
Des décisions concernant les étudiants et les élèves ;
De la conception, de la mise en uvre et de l'évaluation des actions de formation continue
réalisées sur l'Institut ;
De la Veille réglementaire et professionnelle ;
De l'évaluation et de la Gestion Prévisionnelle de l'Emploi, des Effectifs et des Compétences
(GPEEC) notamment au travers de la formalisation et priorisation des actions de formation et de
la politique de recrutement ;
De la politique d'accueil de stagiaires ;
Des relations et négociations avec les instances de tutelles ;
Du conseil dans le domaine de l'activité paramédicale auprès des instances et des partenaires ;
Des relations en tant qu'Interlocuteur privilégié avec l'Université ;
De l'élaboration du rapport d'activités ;
De l'élaboration et suivi du budget en collaboration avec la Direction des Finances et de la
Clientèle ;
De la constitution des dossiers de renouvellement d'autorisation de capacités et d'agrément ;
De la mise en place de moyens, d'outils, d'indicateurs en vue de l'obtention et du maintien de la
certification « QUALIOPI » ;
Des dispositions prises en vue de la préservation de l'environnement et de la lutte contre les
pollutions ;
De l'évaluation des résultats, de la validation et de la mise en place des axes d'amélioration
continue.
Le directeur de l'IFSI/IFAS participe et représente l'Institut :
Aux réunions du GCS (Groupement de Coopération Sanitaire) des IFSI du versant sud de la
Région Hauts de France ;
Aux instances du Centre Hospitalier de Laon ;
Au sein du pôle administratif du CH de Laon ;
Au sein du GHT Aisne Nord Haute Somme ;
Aux Rencontres et échanges avec les associations professionnelles et partenaires.
Principaux projets à mener dans le périmètre du poste :
Poursuivre l'accroissement des promotions IDE/AS
Poursuivre le développement de l'apprentissage
Renforcer les liens avec les IFSI/IFAS du territoire
Confirmer l'ouverture internationale des écoles
Accompagner la rénovation architecturale.

COMPETENCES
Fédérateur, Leadership
Manager pragmatique et visionnaire
Gestionnaire
Communiquant
Négociateur
Décideur

QUALITES PROFESSIONNELLES
Esprit d'analyse, de synthèse,
Rigueur,
Ecoute, Disponibilité,
Objectivité, Anticipation, Réactivité,
Ouverture d'esprit

Centre hospitalier
rue Marcelin Berthelot
02001 Laon

Voir la fiche de l’établissement