1 ASSISTANT-E DE SERVICE SOCIAL CDI

1 ASSISTANT-E DE SERVICE SOCIAL CDI

CDI; Détachement; Mutation

OFFRE D'EMPLOI
Assistant·e de Service Social Diplômé·e d'État
Pôle Mère-Enfant - Hôpital Saint Clair, Sète

Établissement : Hôpitaux du Bassin de Thau
Localisation : Boulevard Camille Blanc, 34200 SÈTE
Type de contrat : 1 ETP (100%)
Horaires : Jour, horaires fixes

L'ÉTABLISSEMENT
Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement de santé de 942 lits et places, composé de plusieurs sites répartis sur le territoire : hôpitaux de Sète et Agde, EHPAD, services de psychiatrie et pédopsychiatrie, structures de soins médicalisées.
Le poste est basé au service social du pôle Mère/Enfant de l'hôpital Saint Clair à Sète.

LE POSTE
Dans le cadre de son activité au sein du pôle mère-enfant, l'assistant·e de service social intervient auprès des patients et de leurs familles pour les accompagner dans la résolution de leurs difficultés sociales, économiques et administratives.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des parcours de soins et dans la prévention des risques sociaux, notamment en matière de protection de l'enfance. Vous interviendrez également dans le cadre de la PASS filière mère/enfant ainsi que lors des hospitalisations de jour obstétriques.

VOS MISSIONS PRINCIPALES
Accompagnement social :

Accueillir, écouter et accompagner les patients et leurs familles
Informer sur les droits et dispositifs sociaux
Faciliter l'accès aux soins et aux aides sociales
Participer à la coordination des parcours de soins et à la sortie des patients

Missions spécifiques au pôle mère-enfant :

Identifier les situations de vulnérabilité ou de danger pour les enfants à naître ou déjà présents
Contribuer à la mise en uvre de mesures de protection de l'enfance : informations préoccupantes, signalements, coordination avec le SDIP
Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses de suivi
Réaliser des évaluations sociales à l'hôpital de jour obstétrique, en lien avec les sages-femmes, médecins et psychologues ainsi qu'à la PASS filière mère-enfant


PROFIL RECHERCHÉ
Diplômes et qualifications

Diplôme d'État d'Assistant·e de Service Social (DEASS) exigé
Permis B souhaité

Expérience

Expérience professionnelle dans le milieu hospitalier ou dans le champ de la maternité et/ou de l'enfance
Une connaissance des problématiques liées à la parentalité, à la précarité et aux violences est appréciée

Compétences techniques

Connaissance approfondie du cadre juridique de la protection de l'enfance
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Capacité à rédiger des écrits professionnels
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers

Qualités personnelles

Sens des relations humaines (écoute, contact, mise en confiance, observation, analyse)
Discrétion, sang-froid et capacité d'adaptation
Aptitude à communiquer et à faire circuler l'information à bon escient


RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Vous serez rattaché·e hiérarchiquement et fonctionnellement à Madame Lucie DESMOULIN, Responsable du service social des Hôpitaux du Bassin de Thau.

CANDIDATURE
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :
Hôpitaux du Bassin de Thau
Service des Ressources Humaines
Boulevard Camille Blanc
34200 SÈTE

Les Hôpitaux du Bassin de Thau sont engagés dans une politique en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Hôpital Saint Clair
Bld Camille Blanc BP 475
34207 Sète

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