Centre hospitalier (Le Blanc)

infirmier - Service chirurgie / UMCA / Unité sommeil

Publié le 22 juil. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé
infirmier - Service chirurgie / UMCA / Unité sommeil
Contrat
CDD
Descriptif
Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière /CDI/CDD



Organisation du travail :

- Poste à temps complet

- Horaires : 7 h 19 h /19 h 7 h (Chirurgie) / 7 h 17 h (UMCA) alternance de jours et de nuits + horaires de journée

- Repos variable

- Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement

Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON

Suppléance (le cas échéant) : non



Profil recherché

Le service de chirurgie hospitalisation complète est une unité de 10 lits sous la responsabilité d'un chirurgien polyvalent. Le bloc-opératoire fonctionne uniquement en journée et 4 jours par semaine.

Dans cette unité, on retrouve également 2 lits pour l'étude du sommeil. Les patients sont admis la nuit principalement.

L'unité médico-chirurgicale ambulatoire est une unité de 12 places prenant en charge à la journée des patients dans le domaine médical (transfusion sanguine, traitements antalgiques spécifiquement hospitaliers, cure de Veinofer, bilan gériatrique,.) et chirurgical (spécialité chirurgicale : dentisterie, ophtalmologie, digestif, orthopédique, vasculaire, )


Missions spécifiques du poste

Missions principales

Accueillir et prendre en charge les patients dans toutes les étapes d'une prise en charge chirurgicale (per-opératoire et post-opératoire) jusqu'au retour à domicile en collaboration avec l'aide-soignant

Prendre en charge la douleur et l'évaluer

Prévenir et évaluer la dénutrition

Gestion des médicaments de la préparation à l'administration en respectant les règles de bonnes pratiques

· Missions spécifiques en lien avec la qualité


Déclarer les EI et contribuer à leur analyse

Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle

S'informer du suivi du PAQSS du service

Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques

Participer aux réunions de services (4 par an minimum).


Activités

Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles

Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit

Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service

Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins

Contribuer à l'efficience économique

Répondre efficacement à une situation d'urgence

Assurer l'encadrement des étudiants en stage


Risques professionnels

Exposition aux agents infectieux.

Trouble musculo squelettique : risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.

Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence

Risques chimiques : Manipulation de substances médicamenteuses


Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

- Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Conduire un entretien d'aide

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier


- Savoir être

Capacité d'adaptation

Capacité à travailler en équipe

Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Rigueur

Maîtrise de soi


Conditions d'accès au poste


Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
Personne à contacter
Etablissement

Centre hospitalier
5, Rue Pierre Millon BP 202
36300 Le Blanc

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