INFIRMIER (H/F) ÉQUIPE NINETEEN - POLE G25

INFIRMIER (H/F) ÉQUIPE NINETEEN - POLE G25

CDI; Détachement; Mutation

Temps de travail : Temps plein
Statut : CDI - Titulaire
Grade : IDE
Intitulé du poste : Infirmier
Lieux de travail : NineTeen
130 boulevard Macdonald 75019 PARIS
Organisation du travail En poste du lundi au vendredi Repos fixe les week-ends
Roulement en 7h30
Horaires 9h 16h30 ou 9h30 17h
Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques :
Direction des soins : Mme Nadine MALAVERGNE
Cadre supérieur de pôle : Mme Frédérique HEINTZ
Cadre de santé : Mme Claudine GAGLIANO-ENGELIBERT

Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle et responsable d'unité : Dr Gilles MARTINEZ Gilles
Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris


DESCRIPTION DU POLE 25

Le pôle répond aux besoins de soins psychiatriques de la population adulte du nord du 19ème arrondissement

Le service se compose :
- Du CMP Rosa Parks qui vient de s'installer dans de très beaux nouveaux locaux (130 bd Macdonald), facilement accessible en transports
- De NineTeen : une consultation de repérage, évaluation et intervention précoce dans les troubles émergents pour les 16-25 ans résidant dans le 19ème arrdt (également au 130 bd Macdonald)
- D'une équipe mobile en lien avec les bailleurs sociaux (ELIAHS)
- D'un site d'hospitalisation commun avec le Pôle 26, rue du Général Lasalle Paris 19ème, au cur de Belleville, comportant deux unités d'hospitalisation de 29 lits et un espace d'apaisement chacune, une unité d'accueil intersectorielle ouverte en continu et dotée de deux lits d'hospitalité, une équipe de soins somatique et une pharmacie
- Du CATTP La Comète (rue de Thionville Paris 19ème, au bord du Canal de l'Ourcq) qui sera complété par un HDJ, dont le projet est en cours de co-construction par les équipes, pour une ouverture fin 2026

Au sein des équipes pluridisciplinaires, la convivialité et la solidarité sont des valeurs qui nous tiennent particulièrement à cur.

Le pôle 25 appartient au GHU Paris Psychiatrie et Neuroscience, ce qui permet un accès facilité à ses structures d'évaluation et de soins de recours ou spécialisées : Fédération de neurostimulation, Hôpitaux de Jour, Plateforme de Réhabilitation Psychosociale et de Remédiation Cognitive, Plateforme d'ETP, Pôle de neurosciences et plateaux d'imagerie

DESCRIPTION DU POSTE

Vous évoluerez au sein de l'équipe NineTeen.
NineTeen est un centre ambulatoire dédié à l'évaluation multidisciplinaire, au dépistage et à l'intervention précoce des troubles psychiatriques émergents, à destination des jeunes adultes résidants dans le 19ème arrondissement de Paris.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire jeune, dynamique et engagée, composée de deux psychiatres, un infirmier, une psychologue, une neuropsychologue et une éducatrice.
Notre objectif est de pouvoir prendre en charge le plus tôt, le plus rapidement et de la façon la plus individualisée possible des jeunes (16-25 ans) présentant des difficultés psychiques qui pourrait faire évoquer l'émergence d'un trouble psychiatrique (type trouble schizophrénique ou trouble de l'humeur).

Vous participerez à l'accueil des jeunes, à l'évaluation pluridisciplinaire, ainsi qu'à leur accompagnement et aux prises en charges spécifiques qui pourront leur être proposées.
Vous les guiderez dans leur parcours de soins en collaboration constante avec les proches, l'ensemble de l'équipe NineTeen et les partenaires extérieurs.
NineTeen entretient des liens étroits avec les autres dispositifs du pôle au profit de la cohérence et de la fluidité des parcours de soins. L'équipe est donc représentée aux réunions du CMP et de coordination du pôle.

MISSIONS
Missions générales :

- Conduire un entretien avec le patient, effectuer une anamnèse de sa situation et procéder à son examen clinique
- Conduire toute activité d'orientation, d'éducation, de prévention ou de dépistage qu'il juge nécessaire
- Effectuer tout acte d'évaluation et de conclusion clinique ou tout acte de surveillance clinique et para- clinique
- Adapter le suivi du patient en fonction de l'environnement global du patient et/ou reposant sur l'évaluation de l'adhésion et des capacités d'adaptation du patient à son traitement

ACTIVITES PRINCIPALES
Accueillir :

- Accueil téléphonique / traitement mail des 1ères demandes émanant des jeunes, de leurs proches ou des professionnels de santé
- Recontacter le jeune pour proposer une première évaluation
- Accueillir les proches de jeunes présentant un trouble émergent

Évaluer :

- Réaliser une première évaluation : préciser le motif de la demande, recueillir les antécédents (familiaux, somatiques, personnel), retracer l'anamnèse, identifier des symptômes et mesurer le retentissement fonctionnel
- Etablir un pré-diagnostic de la situation et présenter une synthèse en réunion d'équipe pluridisciplinaire en vue de décider de l'orientation (évaluation dans le dispositif, réorientation d'emblée)
- Accompagner l'évaluation symptomatique et fonctionnelle, au moyen d'entretiens structurés, d'hétéro et d'auto-questionnaires


Coordonner et accompagner :

- Participer aux entretiens de restitution médicaux.
- Accompagner une réorientation vers un professionnel plus indiqué que le dispositif
- Coordonner le parcours d'évaluation dans le dispositif (évaluation médicale / psychiatrique, bilan neuropsychologique, bilan socio-éducatif)
- Coordonner le bilan somatique (selon un algorithme : bilan biologique, EEG, IRM, prise de rendez-vous et éventuellement accompagnement)
- Coordonner le parcours de soin individualisé en lien avec les case-managers et les référents médicaux
- Orienter les proches vers les dispositifs de soutien pertinents
- Co-animer les groupes thérapeutiques, et en particulier d'éducation thérapeutique pour le jeune ou ses proches

Comprendre et transmettre :

- Participer à des formations ou à des séminaires concernant l'évaluation et la prise en charge des troubles psychiques émergents chez les jeunes
- Favoriser le transfert de connaissance sur les thématiques des troubles psychiques émergents (proches, partenaires de santé, mais aussi pairs au sein du pôle)
- Développer et animer des actions de prévention à destination des jeunes, en lien avec les partenaires (centre de santé, établissements scolaires)
- Participer à l'inclusion et au recueil de données dans le cadre de projets de recherche
- Participer au recueil des données (et au contrôle de leur qualité), selon les indicateurs d'évaluation du dispositif

Activités en lien avec la démarche qualité :

- Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement
- Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
- S'inscrire aux formations obligatoires définies par l'établissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc.)
- Faire toutes propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
- Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement

PROFIL

- Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Expérience ou formation relatives aux troubles émergents du jeune adulte souhaitée
- Inscription au tbleau de l'Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
- Maîtrise de l'outil informatique
- Evolution possible vers IPA

Savoir-faire :

- Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
- Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène
- Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées
- S'inscrire dans un processus de formation permanente
- Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Conduire un entretien d'aide
- Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur

Savoir être :

- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
- Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
- Capacité à s'adapter aux changements
- Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l'environnement

Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26
10-14 rue du Général Lasalle
75019 Paris

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