Détails de l’offre
Poste proposé
ADJOINT ADMINISTRATIF 100% - CENTRE REGIONAL DE DEPISTAGE NEONATAL (F/H)-GROUPEMENT HOSPITALIER EST
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques.
LE POSTE :
Gestion pré-analytique des prélèvements sanguins déposés sur papier buvard chez tous les nouveau-nés, à partir de la 48ème heure de vie, avant transmission aux laboratoires de biologie médicale pour les examens:
- Gestion de la réception des buvards,
- Enregistrement des prélèvements dans un logiciel dédié DepiStar,
- Contrôle de la conformité des prélèvements,
- Vérification des consentements de biologie moléculaire
- Gestion et suivi des non-conformités,
- Vérification de l'exhaustivité des buvards reçus en rapport aux naissances,
- Vérification de l'exhaustivité du dépistage de la surdité en rapport aux buvards reçus.
- Enregistrement des buvards vierges des nouveau-nés mutés dans d'autres services,
autres régions, sorties précoces, morts ftales et suivi du retour des prélèvements.
- Gestion et envoi des prélèvements nécessitant un dépistage de la drépanocytose (dépistage ciblé) au CHRU de Lille
Gestion post-analytique : traitement des résultats pathologiques et communication des résultats aux médecins référents et aux établissements médicaux (services de maternité, néonatologie, pédiatrie, sages-femmes libérales):
- Gestion et suivi des résultats pathologiques auprès des médecins référents et des établissements,
- Gestion du retour des résultats biologiques et surdité,
- Gestion de l'envoi des échantillons pour le dépistage de la Drépanocytose et du retour des résultats,
- Enregistrement des résultats de biologie moléculaire pour la mucoviscidose dans DépiStar,
- Gestion des résultats du dépistage de la surdité : dépistages non faits, résultats non concluants auprès des établissements et vérification de l'adressage en Centre Expert de l'Audition si résultat pathologique,
- Suivi des différents indicateurs, participation à la rédaction des rapports annuels,
- Interface avec le Centre National de Coordination du Dépistage Néonatal
Gestion des résultats du dépistage national de la surdité chez tous les nouveau-nés, incluant le résultat initial, le suivi des résultats non concluants, et la communication des résultats aux médecins référents et aux établissements médicaux (services de maternité, néonatologie, pédiatrie, sages-femmes libérales).
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences :
Très bonne orthographe et grammaire
Maîtrise des outils et logiciels informatiques
Savoir-être :
Sens du travail en équipe, goût du contact et compétences relationnelles
Capacité d'adaptation et d'organisation
Esprit d'initiative, polyvalence et autonomie
Rigueur, discrétion et flexibilité
Conditions de votre embauche :
Poste à 100%
Horaires agent (7h50) : 8h - 15h50
Poste classé à repos fixe : 28 CA - 15 RTT
Poste vacant à pourvoir dès le 01.10.25
CONDITONS CONTRACTUELLES
Service / Spécialité : CRDN
Nature du contrat : ["CDD","Titulaire"]
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.
Quotité de temps de travail : 100%
Modèle Horaires : 8h00 - 15h50
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : Catégorie C
Date de recrutement souhaitée : 01/10/2025
RÉMUNÉRATION brut : 29k / an
Personne à contacter
Mme THAIS DAVILLE
Etablissement
Hospices Civils de Lyon - HCL (siège)
3 Quai des Celestins BP 2251
69229 Lyon
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