1 poste de Moniteur-éducateur

1 poste de Moniteur-éducateur

CDD

Le CH de CORBIE est un établissement de proximité et se trouve en Direction commune avec le CH d'ALBERT (à 20').
Le CH de CORBIE est situé à 15 mn d'Amiens.
Ils appartiennent au groupement hospitalier de territoire « GHT Somme Littoral Sud ».

Le Centre Hospitalier de CORBIE recherche un moniteur éducateur pour une durée déterminée, soit jusqu'au 10 10 25.

Diplôme requis : DE de moniteur (trice) éducateur (trice)

Définition du poste :
Mettre en oeuvre le projet socio-éducatif afin d'amener les jeunes accueillis à développer leur capacité d'adaptation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.

Missions :
- accueil et prise en charge des jeunes accueillis dan sle respect de leur projet de vie et de soin
- assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
- conseil sur la définition des projets individuels et bilan des réalisations
- élaboration et mise en plsace du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
- gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs,...)
- rédaction et mise à joour de la documentation, relative à ses activités
- tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique
- conseil et éducation thérapeutiques, relatifs au domaine d'activité de l'unité
- conception, rélisation, animation et réévaluation d'ateliers d'ETP
- réalisation d'entretien d'ETP et de diagnostique thérapeutique
- participation au STAFF pluridisciplinaire
- mise en place de projets en lien avec le projet de service
- cotations
- concevoir et conduite des projets

Savoir-faire :
- accompagner chaque jeune accueilli dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- conduite et animer des groupes d'activité
- conduire un projet individuel
- évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- évaluer l'intégration du jeune au sein de l'unité, dans son milieu de vie
- évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
- organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels / des groupes
- stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrice et sociales du jeune accueilli
- rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle (accueil de stagiaires)
- travailler en équipe pluridisciplinaire / en résezu
- traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles

Savoir-être :
- capacité de planification, d'organisation
- capacité d'adaptation
- capacité à travailler en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire
- empathie
- qualités d'écoute et relationnelles
- communication
- discrétion professionnelle
- rigueur
- disponibilité
- capacité à gérer les conflits, les situations agressives

Etablissement pour Personnes Agées Dépendantes
33 rue Gambetta CS 60809
80800 Corbie

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