Centre hospitalier (Saint-Quentin)

CHARGE(E) DE MISSION COORDINATEUR(TRICE) DU CENTRE SPECIALISE DE L'OBESITE

Publié le 24 sep. 2025
Date de limite de candidatures 01 oct. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé
CHARGE(E) DE MISSION COORDINATEUR(TRICE) DU CENTRE SPECIALISE DE L'OBESITE
Contrat
CDI
Descriptif
CHARGE DE MISSION
COORDINATEUR DU CENTRE SPECIALISE DE L'OBESITE (C.S.O)
P.P.V.E.

Poste à 100%
CDI avec période d'essai
Profil : Infirmière/diététique/rééducation/médico technique
Vaccinations obligatoires à jour + OBLIGATION VACCINALE
Permis B en cours de validation
Expérience exigée

Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes

Définition :
Le chargé de mission coordinateur du CSO répond aux exigences de l'ARS, dans le cadre de la convention relative à la prise en charge de l'obésité. Il assiste les équipes intervenant dans les parcours liés à la nutrition que ce soit les filières adultes ou pédiatriques. Il développe la coordination et l'animation territoriale du CSO du Centre hospitalier de Saint-Quentin, en collaborant avec les praticiens référents au sein de l'établissement ainsi qu'avec les centres partenaires de la région Hauts-de-France.

Activités principales :
Développer la coordination territoriale pour la prise en charge de l'obésité
Organiser la filière de soins « obésité »
Développer la filière de soins « obésité »
Animer la filière de soins « obésité »
Elaborer le plan d'actions correspondant en accord avec les attentes des référents médicaux
Identifier les différents partenaires (médecins, diététiciens, enseignants en activité physique adaptée, psychologue, établissements SMR spécialisés dans la prise en charge de l'obésité, maisons sport santé, associations de patients, ) et définir une stratégie de partenariat pour le développement du maillage territorial
Développer et consolider les partenariats avec les différents acteurs de l'hôpital et de la ville
Développer et améliorer le parcours de soin en lien avec l'obésité (ex : TCA, vieillissement, perte d'autonomie, obésité très complexe)
Créer du lien avec l'ensemble des acteurs de la filière (et dans ses trois dimensions médecine adulte, pédiatrique et chirurgie) et identifier les opportunités pour la filière
Organiser des évènements permettant au CSO de rayonner (journée régionale et territoriale)
Permettre le développement de l'offre de formation
Identifier, créer et disséminer des parcours de soins spécifiques selon la pathologie associée à l'obésité
Mise en place et organisation logistique de RCP de recours (médicale et chirurgicale)
Contribuer à mieux faire connaitre le CSO et à communiquer sur ces actions
Assurer le reporting de l'activité au bureau du CSO


Savoir-faire
Capacité d'analyse, esprit de synthèse
Traduction de la stratégie en orientations, en plans d'action et en moyens de réalisation
Leadership et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
Gestion de projets
Construction et adaptation d'outils utiles à la prise en charge ou à la formation
Capacité à prendre des initiatives, et à être force de promotion
Capacités organisationnelles et de travail en autonomie.


Savoir-être
Autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités
Etre doté d'une rigueur de travail et d'une bonne capacité de travail
Réactif, proactif, dynamique
Etre mobile
Personne à contacter
Secrétariat D.R.H.

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier
1, avenue Michel de l'Hospital BP 608
02321 Saint-Quentin

Voir la fiche de l’établissement

Retourner en haut de la page