INFIRMIER (F/H) - HOSPITALISATION A DOMICILE

INFIRMIER (F/H) - HOSPITALISATION A DOMICILE

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Le Centre Hospitalier de Lisieux recherche un infirmier (F/H) pour son service d'hospitalisation à domicile. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible.

Missions principales du service et son organisation :

L'H.A.D est un service de 25 lits. Il vise à assurer, dans leur cadre de vie, les soins aux patients atteints de pathologies graves, aiguës ou chroniques, instables ou évolutives, et qui en l'absence de cette possibilité de prise en charge seraient hospitalisés en unité de court ou de moyen séjour. Ces soins sont effectués en collaboration avec le médecin traitant choisi par le patient et les partenaires paramédicaux libéraux et sociaux (SSIAD, ADMR).
Les prises en charge sont polyvalentes et incluent également des prises en charges d pédiatriques ainsi que des interventions possibles en établissement d'hébergement pour personnes âgées (EHPAD)
Le service fonctionne de manière continue tous les jours de l'année et 24 heures sur 24.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Description des activités ;

Assurer une prise en charge globale des patients incluant les soins de nursing. L'infirmier(e) ne sera pas systématiquement accompagné(e) d'un(e) aide-soignant(e).

Utiliser les outils :
de planification chronologique des soins,
du dossier de soins ciblé,
Pandalab et Easily
les protocoles validés par les instances du Centre Hospitalier.

Participer à l'éducation, la rééducation et la réinsertion du patient en collaborant avec les autres professionnels et en incluant la famille.

Participer à l'entretien du matériel au domicile

Savoir utiliser les règles d'ergonomie ;
La manutention des patients, l'installation et le réapprovisionnement du matériel peuvent être effectués dans des logements d'accès difficile ou de configuration particulière (étages, locaux exigus).

Prévenir le risque infectieux en respectant et en veillant à l'application des règles d'hygiène élaborées par le CLIAS [Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins].

Encadrer les étudiants infirmier(e)s et aide-soignant(e)s.
Exercer également un rôle d'encadrement et de contrôle auprès de l'aide-soignant (e)s qui intervient sur son secteur.
Superviser l'ensemble des actions menées et faciliter la distance professionnelle nécessaire lors de la prise en charge des patients.

Participer à l'élaboration et au suivi :
de protocoles,
de procédures d'évaluation des pratiques professionnelles
du projet de service et de la démarche qualité.

CONDITIONS D'ACCES AU POSTE

Qualifications :
Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)

Formations complémentaires spécifiques :
Formations en lien avec la spécificité et la diversité des soins pratiqués,
Soins éducatifs.

Expérience souhaitée :
Maîtrise de soins techniques diversifiés (perfusions sur sites veineux centraux, utilisation de pompes d'alimentation et d'auto analgésie, chimiothérapies, pansements complexes, pansement par pression négative)

Compétences et aptitudes :
Maîtrise de soi : Etre capable d'orienter rapidement le patient lors d'une situation d'urgence en l'absence du médecin.
Gestion du stress : Savoir accompagner le patient et son entourage dans les situations difficiles qu'ils rencontrent.
Sens des responsabilités : Faire des choix en respectant la réglementation relative à l'exercice de la profession d'infirmier(e).
Esprit critique et constructif : Savoir conserver une distance professionnelle dans les situations affectives difficiles au domicile du patient.
Sens de l'accueil et du contact humain : L'infirmier(e) est présent(e) lors du retour à domicile du patient afin de le rassurer ainsi que ses proches.
Capacité d'écoute

Etre capable de relater des faits précis et synthétiques lors de l'appel du médecin traitant ou coordonnateur et utiliser les transmissions ciblées.
Capacités à communiquer avec les autres professionnels et la famille : Accepter la différence dans les modes d'exercices professionnels des autres intervenants et le mode de vie des patients.
Capacités à travailler en équipe : L'infirmier(e) intervenant souvent seul(e) au domicile du patient doit rester en contact avec les autres membres de l'équipe (infirmier(e)s, aide soignant(e)s, cadre infirmier, kinésithérapeute, assistante sociale) pour signaler les difficultés rencontrées, coordonner et réorganiser le travail si besoin.
Rigueur et capacités organisationnelles.
Respect de la confidentialité et du secret professionnel.


CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail par roulement : 7h30 par jour
Du lundi au vendredi : 6 infirmier(e)s par jour

8h - 15h30 (1 IDE)
9h - 16h30 (1 IDE)
6h45 - 14h15 = (2 IDE)
13h30 - 21h00 (2 IDE)

Le WE 7 infirmier(e)s par jour

8h - 15h 30 (2 IDE)
13h30 - 21h00 (2 IDE)
6h45 - 14h15 = (2 IDE)

Contraintes spécifiques :

Le permis de conduire est obligatoire.
Répartition des congés annuels : Afin de ne pas fragiliser le fonctionnement du service le pourcentage d'agents pouvant être absents en même temps du service ne peut excéder 25%, soit trois infirmier(e)s absent(e)s à la fois.
Mobilité dans le secteur : Des remplacements pourront être effectués par les infirmier(e)s du pôle de médecine. Réciproquement, les infirmier(e)s du service interviendront également, si besoin, dans ce même secteur.
Présence au staff : L'infirmier(e) doit y participer quand elle/il est revenu(e) de sa tournée.
Les temps de trajet peuvent atteindre 50 à 230 km par jour. Ils sont effectués avec les véhicules mis à disposition par le Centre Hospitalier.
Le respect des règles du code de la route incombe à l'infirmier(e).

Centre hospitalier Robert Bisson
4 rue Roger Aini 4, rue Roger Aini CS 97223
14107 Lisieux

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