Détails de l’offre
Poste proposé
INFIRMIER(E) AUX CENTRES DE PRELEVEMENT (H/F)
Contrat
CDD
Descriptif
Le Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) recrute un(e) infirmier(e) aux centres de prélèvement (H/F)Grade : Infirmière Diplômée d'Etat ou Technicien de laboratoire possédant le certificat de prélèvements sanguin
Position dans la structure : Cf. organigramme hiérarchique et fonctionnel
Liaisons hiérarchiques : cadre de santé du laboratoire de biologie médicale
Liaisons fonctionnelles : Biologistes, techniciens de laboratoire, secrétaires, ASH, agents de la cellule d'identito-vigilance, l'EFS, les IDE des consultations externes, services techniques et logistiques et prestataires extérieurs.
Présentation de la structure et de l'équipe :
Unité fonctionnelle : Centre de prélèvements
Secteurs ou site : Poissy et St Germain en Laye
Horaires de travail :
Horaire 7h30-14h30 ou 9h30-17h du lundi au vendredi et les samedis de 8h-12h30
ACTIVITES
Pré requis :
- Bonne connaissance du laboratoire et de ses différents secteurs
- Connaissance du circuit des bilans biologiques.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Bonne maîtrise des systèmes de gestion du laboratoire
Tâches effectuées : phase pré-analytique
Activités principales :
Tâches quotidiennes :
- Accueil et orientation du patient
- Prise en charge du patient :
- Veiller à la bonne installation
- Contrôle de l'identité
- Vérification de la prescription médicale
- Vérification de la concordance entre la prescription et les étiquettes (DxLab)
- Demande de renseignements complémentaires en fonction des analyses prescrites (cliniques, traitements)
- Informations au patient sur le déroulement du prélèvement
- Réalisation du prélèvement en fonction de la spécificité de la pathologie du patient, afin de préserver le capital veineux
- Accompagnement du patient lors du geste (communication)
- Réalisation des prélèvements sanguins, recueils urinaires ainsi que les explorations fonctionnelles (tests O'Sullivan, tests à la sueur), dans le respect des bonnes pratiques (respect des règles d'hygiène, d'aseptie et de sécurité)
- Etiquetage des tubes
- Traçabilité selon la méthodologie en vigueur: acte, heure de prélèvement, des envois des prélèvements vers la réception centrale, nombre de prélèvement biologique par bilan
- Acheminement des échantillons biologiques vers le RIRD pour envoi au laboratoire avec veille au bon fonctionnement (par : centrale course, ou les agents du RIRD, ou le personnel du centre de prélèvement)
- Vérification de la température du réfrigérateur chaque matin
- Désinfection et nettoyage des équipements (poste de travail et son équipement)
Tâches périodiques
- Commandes du matériel au laboratoire de biologie, à la pharmacie.
- Réception et contrôle du matériel
- Rangement du matériel
- Protocoles cliniques
- Formation des stagiaires selon les demandes envoyées par l'Agence Régionale de Santé
- Participe à l'accueil et à la formation de tout nouvel arrivant.
- Participe à l'évaluation et l'habilitation des personnels des centres de prélèvements
- Transmet à toutes les personnes concernées les changements liés aux analyses, à l'organisation et au fonctionnement du service.
- Prépare, si besoin est, avec le cadre et/ou le biologiste responsable, les réunions concernant le centre de prélèvement
Tâches occasionnelles et en suppléances
- Gestion du planning supervisé par les cadres
- Remplacement entre les préleveurs sur le centre hospitalier
- Participation à l'organisation pour la réalisation des tests à la sueur
Tâches liées à la qualité
- Utilisation du manuel de prélèvement.
- Utilisation du SIL
- Sens de l'accueil et de la communication
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité
- Signalisation et enregistrement de toute non-conformité et dysfonctionnement constaté
- Participation à la lecture, rédaction et révision des documents qualité
- Gestion documentaire du poste
- Consultation des informations dans le logiciel qualité
- Traçabilité des échantillons biologiques
- Consultation des informations dans le logiciel qualité
- Contribution aux audits COFRAC
Transmettre les besoins en formation du personnel préleveur
- Gestion documentaire : tenir à jour les documents liés aux fonctions du personnel préleveur.
Risques professionnels et mesures de prévention liés aux activités : Cf. fiche de données de sécurité
Personne à contacter
Etablissement
Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy
10 rue du champ Gaillard, CS 73082
78303 POISSY
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