Sage-Femme polyvalente en maternité (H/F)

Sage-Femme polyvalente en maternité (H/F)

Détachement; Mutation

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.
Le CHIC est organisé en 5 pôles :
Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3800 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.
Pôle S pécialités C ancer : l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.
Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une Unité de Gériatrie Aigüe, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.
Pôle M édico- T echnique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène.
Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire (AVDA)
LE POSTE :
Le service de gynécologie-obstétrique est composé de plusieurs unités:
Les Consultations :
o D'obstétrique : orientation, prénatales, GHR, explorations fonctionnelles, échographies
o De gynécologie : médicale, chirurgicale, sénologie, oncologie gynécologique et orthogénie
Les urgences obstétricales et gynécologiques
Une unité de 20 lits de GHR
Une unité HDJ obstétrique de 4 lits
Deux unités de suites de couches de 24 lits, dont l'une accueille 12 lits de NN Kangourou
Un bloc obstétrical composé de : 7 salles de travail, 2 salles d'opération, 1 salle de réveil, 1 salle de réanimation néonatale (4 postes)
Le centre de DPN - L'AMP
La maternité réalise 3800 accouchements par an et a été entièrement réhabilitée entre 2020 et 2025. L'équipe de sage-femme est dynamique et les sages-femmes portent de nombreuses activités ou projets (PEC Violence faite aux femmes, orthogénie, échographie, coordination médico psycho sociale, acupuncture, hypnose...). Une attention particulière est donnée à l'intégration des nouvelles sages-femmes (période de tutorat ) et à l'accueil et l'encadrement des étudiant(e)s sages-femmes.
Les spécificités de la maternité :
suivi de grossesse
accouchement et post partum physiologique
GHR et HDJ d'obstétrique : prendre en charge les pathologies
Gérer la prise en charge d'un transfert in utero
Assurer la prise en charge des interruptions médicales de grossesse, des fausses couches tardives et de morts ftales in utero
Assurer la polyvalence sur les différents secteurs de la maternité
Participer aux staffs quotidiens de 8h à 9h
Participer au staff hebdomadaire des EPP et au staff obstétrico-pédiatrique, ainsi qu'au staff médico-psycho-social
Participer aux groupes de travail et aux réunions de service
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous détenez obligatoirement le diplôme de Sage-femme, le poste est ouvert à une nouvelle diplômée ou à une sage-femme expérimentée.
Intégration et formation:
Le nouvel agent bénéficiera :
D'une période de tutorat au bloc obstétrical, en GHR et SDC par une collègue sage-femme, par délégation de la sage-femme coordinatrice. Des formations nécessaires à la réalisation des missions confiée.
Informations complémentaires:
Quotité de temps : entre 50% et 100% possible
Amplitudes horaires: elles vont de 7h30 à 12 heures 30 et jour/nuit selon l'unité concernée. Polyvalence obligatoire suivant un échéancier entre les unités du bloc obstétrical, des urgences, de GHR, de Suites de Couches simples et de Suites de Couches-Kangourou. Les vacations de consultation sont assurées par les sages-femmes désignées pour ce faire, et intégrées dans le roulement de garde.
Des activités mixtes sont possibles : hospitalière/libérale
Contrat : CDD/CDI ou statuts propres à la fonction publique (mise en stage, mutation, détachement)
L'établissement dispose également d'un service QVT actif.
Place de parking dédiée.
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil.
L'établissement est accessible par :
La ligne 8 du métro : arrêt Créteil Université
Le bus TVM : arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317 : arrêt Hôpital Intercommunal
En RER : RER A, RER D
Processus du recrutement :
Un premier contact téléphonique, puis un entretien en présentiel.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil
40, avenue de Verdun
94010 Créteil

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