CADRE DE SANTE BLOC OPERATOIRE

CADRE DE SANTE BLOC OPERATOIRE

CDI

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l'Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l'accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités.
Le CHI en chiffres :
1 338 lits et places,
2 895 salariés (272 personnels médicaux et 2 623 personnels non médicaux),
7 pôles d'activité clinique,
un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).
C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) ...
Vivre à Mont de Marsan, c'est :
Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest
Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées
Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante
Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.
Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.
Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne
Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération

LE POSTE :
MISSION PRINCIPALE DU POSTE :
Le Cadre de Santé du Bloc Opératoire assure les fonctions de coordination, d'évaluation et de contrôle des activités paramédicales, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale, afin de garantir la sécurité, la qualité et la continuité des soins. (Décret n°95-926 du 18 août 1995, modifié par l'arrêté du 14 août 2002).
Il organise l'activité paramédicale du service, anime les équipes et coordonne les moyens de prise en charge du patient en assurant la continuité des soins et de l'encadrement.
Il veille à l'application des règles et processus, contribue à leur évolution dans le dessein d'améliorer l'efficience, la sécurité et les conditions de travail dans le bloc opératoire.
Gestion de l'activité opératoire.
Dans le cadre de la supervision hebdomadaire, assure la gestion du tableau opératoire informatisé
Facilite l'organisation des différents acteurs médicaux (demandes de plages, absences)
Participe à l'amélioration des techniques opératoires, anesthésiques et de prise en charge de la douleur en collaboration avec le corps médical
Gère les modifications quotidiennes liées aux aléas (absences, retards, pannes...)
Veille au respect de la législation en vigueur relative aux droits des patients, au statut du personnel, aux règles et compétences professionnelles
Contrôle la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales notamment en veillant à l'application des protocoles de soins, des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur l'établissement
Gestion du personnel
Vérifie le relevé mensuel informatisé et le tableau réel de travail, des permanences et astreintes
Assure l'encadrement et la gestion directe des personnels paramédicaux.
Gère les modifications quotidiennes liées aux aléas (absences, retards, pannes...)
Activités ponctuelles
Assurer des gardes de week-end et des astreintes en semaine
Gestion des projets concernant l'unité de soins.
Compétences et savoir-faire
Analyser les données sur les besoins en santé et la demande en soins en relation avec le bloc opératoire et la chirurgie ambulatoire.
Analyser l'organisation existante de secteur d'activité
Maintenir une veille documentaire sur les dernières recommandations SFAR en lien avec l'activité du Bloc opératoire
Rigueur et sens de l'organisation. Autonomie. Disponibilité, réactivité. Grand sens des responsabilités
Qualités humaines : écoute active, empathie et diplomatie
Capacité d'analyse, d'observation et de synthèse.

PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications-Formation
Être titulaire du Diplôme D'Etat de Cadre de Santé (ou en projet dans les 2 ans).
Modalités de recrutement.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Recrutement ouvert aux contractuels.
Recrutement ouvert aux titulaires.

Site de Layné
avenue Pierre de Coubertin
40024 Mont-de-Marsan

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