Infirmier de Service de Santé au Travail (H/F)

Infirmier de Service de Santé au Travail (H/F)

L'ÉTABLISSEMENT :
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.

LE POSTE :
L'Établissement Public de Santé Mentale de la Sarthe recrute un Infirmier de Service de Santé au Travail (H/F) à temps plein ou à temps partiel (80 %), au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Ce poste est à pourvoir à compter du 02/02/2026, dans le cadre d'un CDD de 12 mois, ou par voie de mutation ou de détachement.
L'infirmier(ère) contribue à prévenir toute altération de la santé des agents liée au travail, à travers des missions de prévention individuelles et collectives en milieu professionnel.

Missions :
Prévention des risques pour la santé
Réaliser des entretiens infirmier selon le protocole prévu à l'article R4623-14 ;
Assister le médecin du travail lors des visites périodiques, visites de reprise après arrêt de travail pour maladie et/ou accident du travail, visites d'embauche, visites à la demande du médecin du travail ou de l'agent ;
Réaliser des examens médicaux complémentaires (visiotest, audiogramme, vaccination, sérologie...) ;
Organiser et participer à des actions pédagogiques de prévention et d'éducation (AES, tri des déchets) ;
Organiser et assurer le suivi biologique et vaccinal des agents (suivi biologique en cas d'AES, vaccinations obligatoires ainsi que sérologies pré et post-vaccinales) ;
Participer aux campagnes nationales (vaccination grippe, canicule...) ;
Réaliser la synthèse des fiches de données de sécurité des produits toxiques utilisés et la conduite à tenir en cas d'accident ;
S'assurer de la présence des mallettes « membres coupés » dans les lieux à risques (cuisine, DPT, jardins).

Gestion des accidents de travail
Assurer la gestion physique et psychologique des accidents du travail, des fiches d'évènements indésirables et les analyser par le biais d'enquête individuelle physique ou téléphonique ;
Assurer les soins infirmiers et soins d'urgences.

Amélioration des conditions de travail
Effectuer des études ergonomiques de poste de travail et proposer des solutions d'amélioration des conditions de travail ;
Vérifier la présence et le respect des Equipements de Protection Individuelle auprès des agents.

Contributions institutionnelles
Collaborer à la formation des étudiants infirmiers (vaccination, QVT) ;
Participer aux différentes instances (F3SCT, sous-commissions, comité manutention, CSE) en tant que membre consultatif ou invité ;
Participer aux réunions/groupes de travail.

Autres missions
Etablir les fiches descriptives des maladies professionnelles avant validation du médecin du travail ;
Assurer la gestion des commandes du SST : pharmacie, vaccins, matériel divers ;
Participer à la gestion administrative des dossiers médicaux (papier et informatique) ;
Participer aux enquêtes épidémiologiques (AES, SÉPIAS, grippe) ;
Elaborer le rapport d'activité infirmier du SST ;
Assurer la veille documentaire en matière de santé au travail.
Lieu d'exercice : 20 avenue du 19 mars 1962, 72700 Allonnes.
Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00.

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômes et expérience :
Diplôme d'État infirmier ;
Formation théorique de 240 heures ;
Stage de 105 heures en santé au travail.

Compétences requises :
Législation et textes réglementaires du code du travail ;
Statut de la fonction publique hospitalière ;
Connaitre les différents réseaux au sein du territoire ;
Connaitre l'organisation institutionnelle de l'EPSM de la Sarthe ;
Connaitre la base des logiciels de bureautique ;
Législation de la profession infirmière.

Avantages :
14 ou 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

EPSM de la Sarthe
20 avenue du 19 mars 1962 - BP 50004
72703 ALLONNES

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