Conseiller(ère) médical(e)

Conseiller(ère) médical(e)

CDI

L'Agence régionale de santé a pour mission de mettre en place la politique de santé
dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la
prévention aux soins, à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie
sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et
des usagers, dans un souci d'efficacité et de transparence.
La Direction de l'hospitalisation, de l'autonomie et de la performance (DHAP) est
chargée de porter deux objectifs structurants et complémentaires de la stratégie
régionale, et de coordonner les actions de mise en oeuvre dans les domaines
suivants :
le développement des coopérations et des mutualisations dans le champ sanitaire
(tout particulièrement la mise en oeuvre des GHT) et dans le champ médico-social,
la mise en oeuvre du plan Triennal : équilibre économique des établissements,
amélioration et adéquation des organisations et des prises en charges, pertinence des
soins et des prescriptions, tout particulièrement dans le champ du médicament.
Elle est composée de 3 directions adjointes :
- Direction adjointe Hospitalisation
- Direction adjointe Autonomie
- Direction adjointe Financement et performance du système de santé
Descriptif du service
La Direction adjointe de l'hospitalisation, a pour mission d'organiser l'offre, de piloter
les coopérations et l'accompagnement des ressources humaines en établissements
de santé. Elle définit et gère les procédures d'organisation de l'offre de soins et assure
le suivi des établissements, la mise en oeuvre des projets médicaux de territoire, les
orientations du schéma régional de santé et la déclinaison des plans nationaux
(cancer...).
Description du poste
Le(la) conseiller(ère) médical(e) est chargé(e) de la coordination régionale de
thématiques de santé.
Dans ce cadre, il/elle intervient en conseil ou coordination de thématiques en fonction
des priorités du plan d'actions de l'Agence sur les filières :
Urgences
Réanimation et soins critiques
Il/ elle propose et anime la stratégie régionale sur ces thématiques et est responsable
de sa déclinaison. Dans le cadre de la préparation, puis de la mise en oeuvre
opérationnelle du projet régional de santé, il/ elle pilote ces thématiques, concertées
avec les acteurs, et le pilotage les plans d'actions régionaux.
Le(la) conseiller(ère) médical(e) décline les réformes en cours et les orientations
nationales, notamment sur le financement et les autorisations.
Cette coordination implique l'animation d'un groupe technique régional (GTR) dédié à
chaque thématique et une contribution à des GTR transversaux. Le conseiller médical
contribue à la réflexion sur les projets transversaux en lien avec les partenaires
externes, les professionnels de santé, conseils départementaux, Santé Publique
France
Il /elle participe en tant que de besoin aux groupes de réflexions nationaux et
coordonne des appels à projets.
Plus précisément, le (la) conseiller(ère) médical(e) :
- Contribue aux thématiques Ville/hôpital en lien avec la DA formation et soins de
proximité ( soins non programmés urgents et non urgents médicaux, régulation SAS,
PDSA, transports sanitaires urgents etc), en appui et expertise des délégations
départementales de l' ARS
- Contribue auprès de la direction de la santé publique (DA VSS) aux travaux
hôpital en tension HET, Epiclim et SSE,
- Coordonne avec le Réseau Bretagne Urgences /Observatoire régional des
urgences (RBU/ORU), suivi du CPOM RBU/ORU,
- Contribue aux travaux de la Direction Adjointe financement et performance du
système de santé (DAFPSS) de coordination du Comité consultatif d'allocation des
ressources Urgences (CCAR Urgences) et sur le financement des services d'urgences
et son suivi budgétaire,
- Coordonne des groupes de travail du CCAR sur l'allocation de ressources et
l'offre de soins,
- Pilote le pacte de refondation des urgences plus particulièrement la déclinaison
de la mesure 1 (Service d'accès aux soins), de la mesure 10 (réforme de financement
et Forfait de réorientation des urgences) et de la mesure 12 (Gestion des lits)
- Contribue à l'accompagnement de la mise en oeuvre en région des réformes des
autorisations, et donne un avis technique sur les dossiers d'autorisations,
- Contribue à l'élaboration des CPOM des établissements de santé en lien avec
les thématiques suivies,
- Assure le recensement des besoins FIR et l'évaluation « en routine » sur les
dossiers des thématiques,
- Participe à l'adaptation de l'offre en cas de crise sanitaire.
Conditions particulières
d'exercice Astreintes
Déclaration d'intérêt publique
Forfait jour
Participation au programme régional d'inspection contrôle
Descriptif du profil recherché
Médecin, Praticien hospitalier, praticien conseil
Temps plein Oui
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Compétences attendues Connaissances :
Droit/réglementation
Environnement administratif, institutionnel et politique
Méthodes et techniques de contrôle
Santé/social
Savoir-faire :
Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
Alerter sur une situation à risque
Animer une réunion
Contrôler
Mener une veille
Savoir-être :
Avoir l'esprit d'équipe
Être diplomate
Être rigoureux
Sens critique
Sens du service public

ARS Bretagne
6 place de Colombes CS 14253
35042 Rennes