Gestionnaire de paie et carrière (H/F)

Gestionnaire de paie et carrière (H/F)

CDD

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le service des ressources humaines est composé d'une responsable des ressources humaines, d'une adjoint des cadres et de quatre gestionnaires et d'une apprentie. Interlocuteur privilégié des agents, nous sommes sollicités quotidiennement pour répondre à leurs besoins, que ce soit par téléphone ou au sein de nos bureaux. Le service RH est un élément central du Centre Hospitalier Gabriel Déplante en lien avec tous les services de l'hôpital.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité : Ressources Humaines
Contrat : CDD de 6 mois renouvelable
Date début : au plus tôt
Quotité de temps de travail : 100% - 35H
Horaires du lundi au vendredi :
9H-17H

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Gestion administrative du personnel : Assurer la tenue des dossiers du personnel, contrats, avenants, gérer les entrées et sorties des salariés, ainsi que les formalités liées à l'embauche et au départ des collaborateurs
Gestion des éléments variables de paie
Gestion des éléments de paie liés à la maladie, aux congés, aux absences
Vérification de la paie
Gestion statutaire des dossiers
Gestion des retraites
Rédaction des courriers
Elaboration d'attestations diverses
Classement et archivage

COMPETENCES/ SAVOIR FAIRE/ SAVOIR ETRE

Connaissances des ressources humaines, une expérience serait appréciée
Maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH
Aisance avec les chiffres
Réactivité et disponibilité
Capacité rédactionnelle
Organisation, méthode et sens des priorités
Avoir le sens du relationnel (accueil, écoute, dialogue constructif et positif...)
Discrétion professionnelle
Faire preuve de loyauté
Etre force de proposition
Maitrise de soi

Hopital Gabriel Déplante
CS 70088 1 Rue de la Forêt
74150 RUMILLY

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