Masseur Kinésithérapeute

Masseur Kinésithérapeute

CDD

IDENTIFICATION DU POSTE
- Grade : Masseur kinésithérapeute
- Quotité de temps de travail : 100%
- Service : Pôle court séjour - Pôle Gériatrie-Gérontologie
- Praticien responsable du Pôle : Dr LAHAYE
- Hiérarchie : Directeur : M. SAVALE
Direction des Soins : Mme ETCHART
Cadre Supérieur de Pôle : Mme ROUSSEL

POSITION DANS LA STRUCTURE
- Liaisons hiérarchiques
Sous la responsabilité du Cadre de Santé, du Cadre Supérieur du pôle, du Directeur des Soins, du Directeur de l'établissement.

- Liaisons fonctionnelles
Médecin chef de service, et chef de pôle
Responsables médicaux
Équipe pluridisciplinaire

PRESENTATION DU SERVICE
Exercice au sein d'une équipe de rééducateurs (4 ETP kinésithérapeutes, 2 ETP professeurs d'APA, 1 ETP ergothérapeute) sur l'ensemble des services du Centre hospitalier.
Le Centre Hospitalier de Riom fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Puy de Dôme-Allier. Il est situé à proximité géographique du CHU de Clermont Ferrand.
Le Centre Hospitalier de Riom, le Centre Hospitalier Clémentel et le site Louise Michel du CHU de Clermont-Ferrand sont en direction commune.
Le CH de Riom compte 334 lits répartis de la manière suivante : 32 lits de médecine polyvalente et 8 places en HDJ, 24 lits de médecine à orientation cardiologique, 18 lits de Chirurgie HC et 4 places de chirurgie ambulatoire, 6 lits en hôpital de jour gériatrique, 10 lits d'UHCD, 10 lits MPU, 75 lits de court séjour gériatrique et 149 lits d'EHPAD et une Unité Sanitaire du Centre Pénitentiaire pour lequel le CH de Riom est établissement de référence. Projet ouverture de lits de SMR en cours.
L'établissement dispose d'un plateau technique constitué d'un bloc opératoire, d'un service d'imagerie (scanner, mammographie et imagerie conventionnelle) et d'une pharmacie à usage intérieur.

FONCTIONS ET ACTIVITES
Fonction conforme aux textes régissant la profession de masseur kinésithérapeute
Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
Etablir un bilan qui comprend le diagnostic kinésithérapique et les objectifs de rééducation
Organiser les activités et coopérer avec les différents professionnels de santé : les équipes médicales (prescriptions médicales), les équipes soignantes (coordination des soins) et l'équipe de rééducation.
Participer à l'information des patients, résidents et de leur entourage
Conseiller et proposer les aides techniques pour l'installation spécifique des patients et résidents en lien avec l'ergothérapeute
Guider des agents dans leurs activités de transfert des patients et résidents
Participer aux réunions pluridisciplinaires
Participer aux groupes de travail institutionnels (Evaluation des pratiques professionnelles / Comité de Retour d'Expérience /projets de vie des résidents en EHPAD )
Encadrer les étudiants en masso-kinésithérapie
Participer à l'éducation thérapeutique des patients, résidents et personnes détenues
Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de rééducation.
Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique (personnes détenues)
Tenue d'un tableau de bord de recueil d'activités en vue de l'élaboration d'un rapport annuel d'activités.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Compétences attendues
Avoir une attitude professionnelle et bientraitante (respect, disponibilité, écoute, patience, bienveillance).
Etablir une relation de confiance avec la personne soignée.
Adapter son mode de communication et son savoir-être aux patients présentant des troubles cognitifs et du comportement.
Adapter son organisation au contexte de soins.
Participer à la cohésion d'équipe en adoptant une attitude respectueuse et pondérée.
Utiliser les techniques de manutention et le matériel ergonomique.
Utiliser les outils informatiques (dossier patient informatisé)
S'inscrire dans la continuité des soins.
S'inscrire dans une dynamique de projet visant à améliorer les pratiques professionnelles et la qualité de la prise en charge des personnes âgées
Connaître les limites de sa fonction

- Qualités requises
Sens de l'observation et de l'organisation.
Sens des responsabilités.
Discernement.
Discrétion professionnelle.
Efficacité.
Disponibilité.
Adaptabilité.

SPECIFICITES DU POSTE
Être polyvalent sur l'établissement (possibilité d'intervention à l'US sur la base du volontariat)
Le masseur-kinésithérapeute doit être en mesure de choisir les techniques appropriées et les soins adaptés aux besoins de la personne, en respectant les protocoles d'hygiène hospitalière, les règles de bonnes pratiques et les règles de sécurité relatives à l'exercice en milieu carcéral.

Centre hospitalier Guy Thomas
79 bd Etienne Clémentel CS 20 167
63204 Riom

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