CADRE SOCIO-EDUCATIF (H/F) COORDINATION DE L’ACTION SOCIALE - PÔLE 75I11

CADRE SOCIO-EDUCATIF (H/F) COORDINATION DE L’ACTION SOCIALE - PÔLE 75I11

CDD; Détachement; Mutation

Temps de travail : Temps plein
Statut : Titulaire de la Fonction Publique ou Contractuel
Grade : Cadre socio-éducatif
Intitulé du poste : Cadre socio-éducatif polaire
Lieux de travail : Antenne de direction : 36-42, rue de la Villette
75019 PARIS
Organisation du travail : 7h48 /jour
Horaires : 9h00 16h48 (forfait cadre)
Spécificités liées à la fonction : Interventions sur l'ensemble des structures du pôle
Poste à pourvoir à compter du : 05/01/2026


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Le travail social est un maillon fondamental du parcours patient en psychiatrie et dans le champ des neurosciences et recouvre notamment :

- L'accompagnement socio-éducatif global,
- L'accès aux droits et veille sociale,
- L'accès et le maintien dans le logement,
- La conduite de projet innovant de réhabilitation psycho sociale,
- Le développement du partenariat,

La Coordination de l'Action Sociale et Educative (CASE) du GHU rassemble 280 professionnels socio-éducatifs dont 153 assistants de service social et 103 éducateurs spécialisés. La CASE est composée d'une équipe de quatre cadres socio-éducatifs, de deux cadres socio-éducatifs polaires et d'une secrétaire, placés sous la responsabilité d'une Directrice de la stratégie et des actions médico-sociales.

DESCRIPTION DU POLE D'AFFECTATION

Le pôle 75I11 est implanté sur le 19ème arr. de Paris et s'articule autour de 3 CMP. A partir de leur mission d'évaluation, de diagnostic et de traitement, les CMP organisent les soins à partir des ressources du pôle :

En individuel (guidance, psychothérapies psychanalytiques, thérapies brèves, psychodrame, thérapies familiales, rééducation en psychomotricité et en orthophonie liens étroits avec les orthophonistes du libéral sur le 19ème arr.)

En groupe (groupes thérapeutiques à médiations artistiques, culturelles, corporelles) organisés en CATTP

Sur le Jardin d'enfants thérapeutique (CATTP pour enfants de 3 à 6 ans)

Sur l'Hôpital de Jour L'Olivier (HDJ temps plein accueillant des enfants présentant des troubles psychiques sévères.

En Accueil Familial Thérapeutique (unité non sectorisée, alternative à l'hospitalisation en soins intensifs pour des enfants âgés de 2 à 12 ans)

Sur l'Unité Parents-Bébés, CATTP accueillant des bébés de 0 à 18 mois et prodiguant des soins individuels, en groupes, psychocorporels et de la guidance parentale.

Soins hors les murs et séjours thérapeutiques fréquents.

Des liens étroits sont établis et renouvelés avec les écoles, les collèges et lycées, l'ASE du 19ème arr., la MDPH, les PMI, les maternités de Robert Debré et Bichat, la Maison des Ados, la mairie via le Conseil Local de santé mentale, le tissu associatif et artistique, les clubs de prévention

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-19-infanto-juvenile-75i11




DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la stratégie et des actions médico-sociales et sous la responsabilité fonctionnelle du chef de pôle, le cadre socio-éducatif assure des missions à différents niveaux.



MISSIONS

- Il est garant de la qualité des interventions socio-éducatives notamment par la promotion des bonnes pratiques en matière d'accompagnement socio-éducatif et d'accès aux droits.

- Il est l'interlocuteur fonctionnel privilégié du chef de pôle et du cadre supérieur de santé, en ce qui concerne l'analyse des besoins, les modalités d'organisation et de fonctionnement des équipes socio-éducatives en fonction des spécificités des projets de pôle/service et de l'activité.

- Il est en appui au développement du partenariat en matière d'action sociale à l'échelle de l'institution (MDPH, CPAM, SIAO) et sur les territoires dont il a la référence (service social polyvalent de secteur, PMI, ASE...) et par thématique.



Au sein de la coordination de l'action sociale et éducative du GHU :

- Animation d'ateliers thématiques en direction des professionnels
- Participation aux réunions d'équipe de la CASE
- Participation aux réunions de la Directrice de la stratégie et des activités médico-sociales
- Participation aux projets de la CASE
- Réunions plénières des professionnels socio-éducatifs du GHU



Coordination du pôle :

- Participation aux réunions : cadres, médecins/cadres, réunions cliniques et institutionnelles des unités fonctionnelles, conseil de pôle.

- Coordination des activités thérapeutiques lors des vacances scolaires : organisation, planification, gestion budgétaire.

- Participation aux projets du pôle




Management et encadrement des professionnels socio-éducatifs :

- Elaboration des profils de poste. Recrutement et accueil des nouveaux professionnels en lien avec l'encadrement du pôle,

- Accompagnement individuel et collectif des professionnels (9 éducateurs spécialisés et 6 assistants sociaux) sur leur poste et évaluations des pratiques professionnelles,

- Le cadre socioéducatif peut être amené à intervenir en tant qu'assistant social en cas de vacance d'un poste sur le pôle.

- Assurer la bonne adaptation des missions du poste au professionnel dans une logique de maintien de son activité,

- Travail de régulation et de médiation entre les professionnels,

- Gestion des effectifs/temps de travail/ RH/e-planning.



Animation et développement du partenariat :

- Membre de droit de la commission mensuelle prévention, protection, enfance, famille (CPPEF 19ème arr.)
- Organisation de rencontres avec les partenaires du territoire (Aide sociale à l'enfance, Service social de proximité, Service social scolaire, Service social en faveur des élèves).
- Membre du Conseil Local de Santé Mentale du 19ème arr. : participation aux groupes de travail



PROFIL

- Titulaire du CAFERUIS + Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Expérience appréciée dans le domaine hospitalier et dans des fonctions d'encadrement
- Maitrise des dispositifs en lien avec la protection de l'enfance


SAVOIR FAIRE

- Connaissance du milieu hospitalier, du champ du handicap psychique, de la pédopsychiatrie,
- Maitrise des méthodologies en travail social et éducatif, et de la réglementation en matière d'accès aux soins et aux droits,
- Capacité à animer et à conduire des projets, à motiver des équipes,
- Capacité d'adaptation, de planification et d'organisation,
- Bonnes capacités rédactionnelles, et maitrise des outils bureautique et informatique,
- Connaissance générale du droit de la fonction publique.



SAVOIR ETRE

- Maitrise de la communication écrite et orale,
- Capacités managériales et sens du travail en équipe,
- Esprit d'initiative et réactivité,
- Sens de l'écoute et disponibilité.


MODALITES DE RECRUTEMENT
- Mise en stage en vue de la titularisation, CDI, mutation, ou détachement.
- Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026

GHU Paris psychiatrie & neurosciences
1 rue Cabanis
75014 Paris

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