Postes d'assistantes sociales

Postes d'assistantes sociales

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Définition du poste :
Après avoir établi un diagnostic social, aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir, développer ou
restaurer son autonomie.
Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés concernant l'accès, le maintien aux droits et
aux soins.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, agir avec les personnes, familles, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social,
sanitaire, familial, économique, social, scolaire et professionnel.
Activités principales:
Établir un diagnostic social de la situation du patient, de sa famille et de son environnement
Favoriser les liens entre le patient, sa famille, son environnement social et les équipes soignantes
Permettre l'accès/le maintien aux droits, aux soins, aux hébergements, aux accompagnements sociaux et médicosociaux
Participer au projet de soins personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire
Coordonner le travail avec les partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux et de droit commun gravitant autour de
la situation du patient
Effectuer la liaison avec les professionnels internes ou externes
Réaliser des écrits à destination des juges, du procureur, des services de protection de l'enfance, des différents
services administratifs, des établissements et services situés dans le projet de vie du patient
Recherche d'alternatives à l'hospitalisation
Evaluer la situation des aidants et proposer le déploiement d'aides ou de répit

Savoir-Faire :
Compétences Niveau attendu
Capacité à travailler en lien avec de multiples partenaires (Conseil
Départemental, établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux, Maison Départementale des Personnes Handicapées,
associations tutélaires, administrations,...)
Maîtrise
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise
Travail en réseau Maîtrise
Capacité à prioriser les demandes Pratique courante
Mener une veille informationnelle en matière d'évolution sociale,
médico-sociale et sanitaire, réglementaire et législative
Maîtrise
Actualiser un fonds documentaire Pratique courante
Savoir- Etre :
Disponibilité
Réactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation
Adaptabilité
Aisance relationnelle et aptitude à la communication
Rigueur
Respect
Empathie
Connaissances requises
Description Niveau de connaissance
Politiques sociales en lien avec les problématiques rencontrées Connaissances approfondies
Etablissements sanitaires, sociaux, médico-sociaux et de droit
commun
Connaissances approfondies
Outils bureautiques/outils informatiques Connaissances opérationnelles

EPSMD de l'Aisne siège à Prémontré
Prémontré 2 avenue de l'hôpital
02320 Prémontré

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